在分组测评中，中国人寿、友邦人寿和北京人寿领榜各组，其中中国人寿得分最高，是35家受测评机构中得分唯一超70分的机构。这比最低得分者高出近45分。机构之间分化明显。 多数受测评公司预期四季度偿付能力仍会下降。如何应对？从负债端推动产品结构从“高保底刚兑”的增额终身寿险向“低保底+浮动收益”的分红险转型；从资产端提升财务稳定性较高的高股息权益资产的配置，并辅以逆周期等操作以控制波动。

对分红险收益上限做出约束，相当于给不具备分红能力的保险公司戴上“紧箍”。 监管部门传递出三个信息：收益必须匹配能力；风险必须管控，严禁透支资本金支付红利；分类分级管理，优胜劣汰。 按新规，理论上有46家寿险公司可不受“限高令”限制，拥有较高的分红水平自主决定权。 “分红险，谜一样的存在”。这是消费者对分红险的普遍感觉。主要原因在于分红险不是独立账户运作，没有类似基金经理的“分红精算师”的监督，导致分红险透明度和公平性成为最大的问题。

10年间，富卫集团先后买下11家保险公司。并购是富卫集团发展历程中最鲜明的底色，一部富卫集团创业成长史就是一部并购史。 收购多采用控股方式，但并不是简单的单向做加法，当不符合战略目标和资源整合原则时，就果断放弃。 联手顶尖投资机构，提升产品收益率；分红险为主要产品，可缓解不同利率环境下的利差损难题。 富卫股东结构呈现“李泽楷核心控制+国际资本赋能+高管员工持股”的三重特征，既保障战略决策效率，又通过顶级机构投资者增强资本实力，还能调动高管员工团队的主动性。

时隔十多年后，寿险业再次集体主动谋变，转向分红险，以应对日渐扩大的利差损。 与2024年年底相比，2025年一季度5家上市保险公司“排头兵”的保险代理人数量总体微降，但有企稳趋势。 寿险业处于“规模扩张型”周期后半段，目前面临由规模扩张转向效率提升带来的冲击，并非是寿险需求的消失。长期来看，产品结构优化有望成为寿险公司发展的胜负手。

代理人规模同比下降趋势放缓，5年来环比首度提升，代理人渠道产能大幅提升。 产品结构优化和调整任重道远。未来分红险销售占比将达50%以上，但目前仅占9%。

20家大型金融机构宏观和利率深度研究报告认为，存款利率下降是中长期趋势， 除大额存单和定期存款外，结构性存款和分红险等新型存款类或替代产品同样热销。 若追求高收益，势必在一定程度上以让渡流动性为代价，或者购买门槛较高。为此，建议投资者根据自身理财目标合理安排资金，配置适当的存款类产品，以防止提前赎回造成意外损失。