商场试吃员晒工资条被开除，怎么看职场中的“保密协议”与“外派用工”？ 江苏南通山姆会员店试吃员因晒工资条被签约公司以“违反保密协议”为由开除，引发对职场保密协议和外派用工边界的争议。有律师指出，普通员工薪资不属商业秘密，企业滥用保密条款或涉嫌违法。而对外派用工中存在的“假派遣”和“假外包真派遣”现象，专家呼吁应细化用工法律关系界定，强化监管与执法力度，遏制企业规避责任，切实保障劳动者的知情权与合法权益。 升官与否 方论英雄？ 南通市委书记谈“南通现象”和“罗一民现象” 在媒体主导的注意力时代，我们南通也没有什么引起全国关注的有争议的人和事。我个人，我们的领导班子，虽然做事高调，做人却很低调。
