郑于淳面试一家红圈所，发觉面试官的名字出现在一份被广泛分享的黑名单上：此人业务很厉害，但是过于严苛，还常让下属帮忙处理私人事务。他避开了这个坑。 猎头张邻德认为，职场新人缺乏行业里的人脉资源，反向背调只能看到一些浅显的东西。陈鹏则称，反向背调说明即使当下就业压力巨大，年轻人仍然在乎自己的就业选择权利。 年轻人们看到了反向背调的另一个作用——倒逼用人单位改善员工待遇及工作环境。“如果我们团队真的上了律所黑名单的话，其实我们是比较难招到人的。” （本文首发于2022年4月28日《南方周末》）