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国企高管被曝牵小三逛街，中石油方面对其免职！巡视组回应
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国企高管投资核酸检测公司，牵出一段国企混改往事
大量民企负责人通过混改进入国企并担任国企职业经理人，使经营权和所有权分开。 国企混改对民企的选择更多是财务性投资，而非质量性投资，没有更多上下游合作的考虑。 成为国企高管后，时春梅和巩振立并未停止对外投资私人企业，并且与国企有业务重合。 -
白虹：将ESG相关因素纳入价值体系，才是商业文明的革命性所在
2022年7月28日下午，由南方周末报社主办的ESG发展高峰论坛在广州举行。作为第十四届中国企业社会责任年会的主题论坛之一，本次活动集结众多专家学者、企业高管、机构及媒体优秀代表，深度解读ESG的中国发展新趋势，探索企业ESG实践发展新路径。 -
施懿宸：ESG已是全球共同语言，中国有自己独特的实践路径
2022年7月28日下午，由南方周末报社主办的ESG发展高峰论坛在广州举行。作为第十四届中国企业社会责任年会的主题论坛之一，本次活动集结众多专家学者、企业高管、智库机构及媒体优秀代表，深度解读ESG的中国发展新趋势，探索企业ESG实践发展新路径。 -
社会责任缺失事件频发，企业仍需积极“向善”——《中国企业社会责任缺失观察报告（2022）》发布
2022年7月28日下午，由南方周末报社主办的ESG发展高峰论坛在广州举行。作为第十四届中国企业社会责任年会的主题论坛之一，本次活动集结众多专家学者、企业高管、智库机构及媒体优秀代表，深度解读ESG的中国发展新趋势，探索企业ESG实践发展新路径。 -
企业如何打造高质量ESG沟通？——《企业ESG沟通手册（1.0版）》发布
2022年7月28日下午，由南方周末报社主办的ESG发展高峰论坛在广州举行。作为第十四届中国企业社会责任年会的主题论坛之一，本次活动集结众多专家学者、企业高管、智库机构及媒体优秀代表，深度解读ESG的中国发展新趋势，探索企业ESG实践发展新路径。 -
“医闹”的代价：限录公务员、限制担任国企高管
“医闹”、暴力伤医等行为今后将付出巨大代价。国家发改委等28个部门近日联合签署合作备忘录。按照这份备忘录，“医闹”、暴力伤医行为人除了被追究法律责任外，还将面临包括限制招录为公务员或事业单位工作人员、限制担任国企高管、限制享受投资等领域优惠政策等惩戒措施，并且在进入证券、基金、期货等行业就业时也将面临准入难关 -
那些“非正常”离世的官员们
在过去四十多天里，媒体报道的类似官员和国企高管非正常死亡事件至少已有9起，死亡10人。人们往往会将其及周边人接受调查或被组织处理的情况，与他离世的消息联系在一起。 -
国企薪酬宜稍低于民企
如果国资保值增值是大目标，那国企整体减薪甚至裁员、薪酬水平与规模向民企看齐的做法是符合这个目标的，保持央企高管薪酬的市场竞争力也是符合这个目标的。总之，国企薪酬宜稍低于民企。 -
宋林案只是开始
2014年4月18日，统掌华润集团42万员工和1.13万亿港币资产的大佬宋林，因涉嫌严重违纪违法，被中纪委带走协助调查。这亦是今年前4个月里第十二位落马的国企高管。一个月后回头去看，宋林案只是华润和其他央企麻烦的开始。