“取消大小周”撞上“员工猝死疑云”，劳动者保护如何破局？ 从根本上说，“反内卷”成功的标志，是中国企业整体摆脱对人力成本优势的路径依赖。这要求完成从规模扩张转向质量提升，从模仿创新转向基础创新，从价格竞争转向价值竞争的转变。 00:54 取消大小周，员工薪资普降？
