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人均分红有望超300万：芯片需求“狂飙”，奖金博弈撕裂韩国劳资关系
“韩国工会具有‘彻底性、长期性、政治性’的抗争传统。”山东大学商学院教授刘文在接受南方周末记者采访时表示，此次争端的实质是财阀治理模式与新时代劳工权益存在结构性矛盾。 “在大企业之间跳槽，已成为韩国年轻人实现薪资跃升的重要途径。”李俊秀指出，跳槽通常以内推方式进行，年薪涨幅能达到10%以上，远高于内部职级晋升所带来的收益。 新签协议明确，针对三星电子DS事业部，在保留OPI奖金基础上，额外提取其年度营业利润的10.5%作为“特别绩效奖金”，并取消个人年薪50%的封顶限制。 -
凭7分钟视频拿百万奖金，他说“审美最重要，AI弱爆了”
广告人DiDi_OK创作的AI短片《牌子》在两个月里播放了两千万次，他也凭此片拿到了“AI创作大赛”一等奖的100万元奖金。 DiDi_OK认为，当下AI生成的真人表演都只是“预制菜”，AI视频还没有跨过初始阶段。“大家再也不聊生成技术的时候，就是AI视频绝对意义上跨过起点的时候。” -
北京青少年足球比赛惊现“互射乌龙”：不容假球毒害娃娃
如果年仅十岁的小球员就汲汲营营于胜负输赢与奖金分配的“稻粱谋”，在足球生涯初期就模糊了对荣誉感与责任感的追求，那么他们的足球之路一开始就会蒙上阴影。如果“假球从娃娃抓起”，无异于是在刨掉中国足球的未来根基。 -
云南省体育局通报运动员实名举报被索要奖金：情况基本属实
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云南体育局回应“运动员被索要奖金”事件：成立调查组全面开展调查
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金钟奖金奖得主张学樑：去意大利上第一节课时，怎么唱都不对
“我特别喜欢重新成为学生的状态。” -
男高音张学樑：金钟奖金奖只是一个起点
“我这辈子都不能扔掉舞台。唱的感觉对不对，只有在舞台上是真的。”张学樑觉得，比赛与演出的本质一致，只不过评委在纸上打分，而观众在心里打分。金钟奖已经成为过去，他还要面对无数观众。属于他的“比赛”仍在继续 （本文首发于南方人物周刊） -
奖金10亿美元，世俱杯改制成效几何？
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院长父亲捧出“学术新星”：“科研世家”岂能联名打造？
智力可能遗传，学识也可以通过家教等方式代际传承，但学术资源决不能以“世袭”“庇荫”的方式代际传承。 当下“学二代”逐渐将传承的东西从知识与智力，变成了荣誉、奖金、录取资格等名利。而为了获得附着其上的包括科研经费、教职等实打实的利益，哪怕是资质平庸或是无意于学的“学二代”也可以凭借父辈的庇荫而上位，乃至直接挂名抄袭，这是对学术诚信与学术伦理的嘲讽。 -
17岁中专女生进入全球数学竞赛决赛：回应质疑也是真才实学者的机遇丨快评
阿里数赛今年的决赛将于6月22日0时至24时举行，决赛将是闭卷考试，不允许参考任何资料或者使用科学计算软件，选手可选择任意连续的8小时作答，获奖者可分享四百多万元奖金。不难想见的是，届时姜萍的数学水平会得到进一步的检验，这也是她回应诸多质疑的大好机会。