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郑云龙入职北京人艺引争议：关键在是否符合“高层次人才”的标准 | 快评
根据这一回应，郑云龙入职北京人艺，是作为高层次人才引进的。一般的事业单位公开招聘，是岗位有空缺后进行的，符合条件的都可以报名，择优录取，通常需要经过笔试、面试等程序。而高层次人才引进，在多数情况下，是先确定了要引进的人，然后再走人事流程。这与公开招聘是两个不同的渠道。 -
官员被查后，谁来补位
“领导干部补位就像下棋，每一步都要看到影响。有时要看到全局，有时需要往后看几步。”十八大后被中纪委直接调查的省部级以上官员48人，这些官员被查后，留下的岗位空缺，党政主政官员补位最快，副手次之，人大、政协补位最慢。 -
龙南县委为何唱起“空城计”
截至2013年9月3日，龙南县委常委、组织部长的位置已经空缺了约两年，县委常委、纪委书记也空缺了约10个月，县委常委、政法委书记空缺了约6个月，县委书记也已空缺了一个多月。有官员说，“工作都正常开展，没什么大问题。” -
国内首批聘任公务员正式签约
近日，作为建立聘任制公务员制度的试点之一，上海浦东新区用人单位和首批聘任制公务员正式签约，但发改委的一个金融类岗位仍然空缺。浦东新区组织部（人事局）人事综合处处长郭嵘表示，“最高年薪40万是误解，聘任公务员采取的是协议工资制度，并不存在上限。”