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郑云龙入职北京人艺引争议:关键在是否符合“高层次人才”的标准 | 快评
根据这一回应,郑云龙入职北京人艺,是作为高层次人才引进的。一般的事业单位公开招聘,是岗位有空缺后进行的,符合条件的都可以报名,择优录取,通常需要经过笔试、面试等程序。而高层次人才引进,在多数情况下,是先确定了要引进的人,然后再走人事流程。这与公开招聘是两个不同的渠道。 -
官员被查后,谁来补位
“领导干部补位就像下棋,每一步都要看到影响。有时要看到全局,有时需要往后看几步。”十八大后被中纪委直接调查的省部级以上官员48人,这些官员被查后,留下的岗位空缺,党政主政官员补位最快,副手次之,人大、政协补位最慢。 -
龙南县委为何唱起“空城计”
截至2013年9月3日,龙南县委常委、组织部长的位置已经空缺了约两年,县委常委、纪委书记也空缺了约10个月,县委常委、政法委书记空缺了约6个月,县委书记也已空缺了一个多月。有官员说,“工作都正常开展,没什么大问题。” -
国内首批聘任公务员正式签约
近日,作为建立聘任制公务员制度的试点之一,上海浦东新区用人单位和首批聘任制公务员正式签约,但发改委的一个金融类岗位仍然空缺。浦东新区组织部(人事局)人事综合处处长郭嵘表示,“最高年薪40万是误解,聘任公务员采取的是协议工资制度,并不存在上限。”