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工人的耳朵都快被吵聋了，为什么不算职业病？
职业性噪声聋已是继尘肺病之后，中国第二高发的职业病，数百万劳动者暴露在噪声作业中。 这种职业病的认定存在普遍的困境：一个长期在噪音工作环境暴露的人，可能听力已经损伤，甚至听不清日常对话，却仍可能够不上“职业性噪声聋”的诊断标准，继而无法获得相应的赔偿和保障。 “职业性噪声聋”确诊有着严格的标准，在诊断过程中，工人劳动关系、职业暴露史和检测数据的客观准确性，都涉及纷繁复杂的细节问题。 -
24省份审计报告：少缴工伤保险、截留生育津贴
587个建设项目，未给职工缴纳工伤保险，占抽审建设项目总数的1/4。 91家单位骗取、套取工伤保险基金和生育支持资金31万元。 4所高校的18个项目，以同一课题相近内容重复申报获取科研经费211.96万元。 2所高校拖欠企业工程款7025.01万元。 -
护士在岗突发脑出血抢救10天后去世，该认定为工伤吗？
国内有很多公司，员工工作压力极大，身体长期处于亚健康状态，由此引发心脑血管疾病，也非常常见。将过劳引发的心脑血管疾病纳入职业病范畴，非常有必要。对于员工长期加班的企业，也应该提高工伤保险费率，使保费与风险相适应，也可以以此倒逼企业减少加班。 -
景区NPC与游客掰手腕骨折：从业者权益应受保护
NPC在景区的工作每天都面临种种风险，即使不是劳动关系，没有工伤保险，投保人身意外险也应是这项职业的刚需。 此外，景区应该为NPC提供安全的工作环境。有必要提醒游客规范游玩，避免做出对演员可能造成伤害的动作。 -
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全国首例“遭职场性侵被认定工伤”当事人索赔250余万元，4月23日开庭
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哪一头都让人为难，哪一头都很残忍丨记者手记
（本文首发于南方人物周刊） -
“我做不到为了赔偿拔管子” ：工伤认定48小时大限，情与法的艰难抉择
工伤认定中的“48小时困境”，折射出脑死亡的法律界定与《工伤保险条例》立法宗旨之间的张力，也是个体的朴素情感与明确的法律规定在实践中的碰撞。 -
涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤
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在工厂，我会梦见骑电动车送外卖的场景
“有天晚上跟萌宝他们聚餐时听说管理的手掌骨折了，要住院一周。我不敢相信，一整天都没有人说这件事。2013年那会儿，厂里只要有人受了严重的工伤，大家下了班都会带着水果排队探望。我跟工友讨论这种变化，大家觉得那个管理做人不行。后来我回想，也不全是这个原因。随着智能手机普及，人与人的关系慢慢就疏远了” （本文首发于南方人物周刊） -
农民工如厕被打猎者误杀：工伤认定遇阻
两名嫌疑人中，一人负责驾驶，一人坐在副驾驶开枪。开枪后发现击中的是人，二人驾车逃离，直到第二天晚上7点才到公安机关投案。 家属认为，事故与工地设施不全、管理不规范直接相关，公司理应对死者的善后工作进行合理的赔偿和安置。 项目施工方并不认同“工伤”，称事发地点已超出施工红线范围，不在工地内，事发时间也非上班时间。