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2019年国企工资改革全面铺开
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四县试点公务员不升职可升级 工资可比局长高
感叹工资太低，是近年来许多年轻公务员同声抱怨的事情。公务员的工资，从国家设计的基础工资上来讲，一直偏低，但大数据调研发现公务员的个人支出并不低。对于公务员工资改革，没有社会共识才是最根本的问题，“政府不缺钱，但老百姓不同意。” -
60年来，中国公务员怎样发工资
新中国成立以来，公务员工资管理的权限经历了高度集权到有限分权，再到分权的过程，2006年工资改革再度将工资管理权限集中在中央政府。公务员工资改革陷入央地关系的怪圈：一放就乱、一乱就收、一收就死。 -
工资改革，请予关照
我是一名基层狱警，值班就是我的工作，值一个班最少要32个小时，每月要值十个班，相当于每月连续工作40天，而每月到手的工资仅有两千多元，却与同在其他机关单位、享受8小时工作制的公务员一个工资标准。希望国家在制定工资改革方案时，能照顾到在特殊岗位工作，甚至比我们更为辛苦的人员