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温州洞头试验：干部不胜任就召回
“过去都以为我们组织部门是提拔干部的，现在有了这个功能，纪委不能下的人，我们能下了。” 试点地区的共性是，被召回的干部级别都在处级以下。国家行政学院教授竹立家认为，处级以上干部的召回更需要探索。 -
2018上半年＂打虎战报＂：近10名省部级及以上级别干部被查
人民网·中国共产党新闻网推出“2018反腐年中系列报道”，为您梳理今年上半年的反腐看点。 -
干部级别就那多，如何一辈子都进步？
在一个县级官场，最大的领导县委书记一般只是个正处，实职的官员行政级别也就副科、正科、副处和正处。 可是，一个县大小官吏数千，区区四个级别却能让一个县级官场数十年运转下去。 -
“京官”的政治机会
调往外地的北京干部中，已有不少人在外地实现了行政级别从厅级到副部级的飞跃。“京官”到外地受欢迎，还与中国的行政资源高度集中有关，“京官”在北京形成的人脉关系也是难得的资源。 -
干部“高配”的传统与现实
“干部高配在我国是有传统的。” 但历史上的高配主要是对地方主官进行高配。高配后“有些名誉上的好处”，到市里开会名字可以排到前面，到职能部门办事人家多少也会客气点，有时能参加一些高级别的会议。