浙大公共管理学院在预算中准备了给县委书记们的讲课费，结果没一个要。 不少县委书记都抱着到浙大引进人才的目的，给自己的县区做宣传，有的还推动了和浙江大学的校地合作。 有位县委书记被问到如何处理党政正职的关系，他回答：“书记负责登高谋远，县长负责骁勇善战。” （本文首发于2020年12月24日《南方周末》）

根据十二五规划，2011-2015年间，深圳计划新增筹建保障性住房24万套，计划竣工数为21万套，结果只累计竣工10.2万套，仅占计划竣工数的49%。 “十三五”期间，深圳预计全市住房保障租购需求约为43万户。其中，户籍中低收入住房困难家庭5万户，低保或低保边缘群体1万人，以及新引进人才约38万人。 要想学习新加坡，关键还是考验政府决心的问题，就是有没有“投入资金建设真正的公共房屋，给低收入阶层解决住房问题的决心”。 （本文首发于2020年9月10日《南方周末》）

最重要的，是要有公平公正的引才用才机制、公开透明的社会环境。如果一个地方更多依赖“关系”而不是根据公开透明的规则运转，这样的环境就难以产生吸引力。

甘肃省将引进高层次人才由过去的事前审批改为事后备案，是扫除人才引进障碍的好政策，是甘肃向人才市场发出的正面信号。甘肃省人社厅违规出台土政策，以备案之名行审批之实，任性用权导致甘肃全省前7个月居然无一名高层次人才引进。究其实质，正如甘肃省委、省政府在通报中指出，这“其实就是不想放权，搞自己说了算”。

大城市抢人大战越演越烈，而新加入战团的天津表现令人瞩目。