我不反对优秀，也不反对人家到哈佛，到清华、北大，但是我知道去读这些学校可能会有什么副作用。 学校的主要论调是让学生“快乐学习”，以学生为中心，老师开始变成了服务业从业人员。后来，大陆也变得和台湾一样，大学生可以给老师打分数，所以老师就不能真正要求学生了。结果，我的朋友在台湾的高校教书，他说现在几乎没有老师敢在早上8点开课，连10点的课都开得不多，上课几乎都在下午、晚上。

11位来自顶尖高校、高端智库和实战派的专业评委，背对背实名打分。 此次专家评审首次启用避嫌原则。 各评委打分结果经统计和测算后，将以15%权重计入被测评金融机构终榜得分。

“我这辈子都不能扔掉舞台。唱的感觉对不对，只有在舞台上是真的。”张学樑觉得，比赛与演出的本质一致，只不过评委在纸上打分，而观众在心里打分。金钟奖已经成为过去，他还要面对无数观众。属于他的“比赛”仍在继续 （本文首发于南方人物周刊）

目前各地对代表的考核方式不尽相同。有的建立履职档案，将履职表现作为换届连任的参考；有的要求代表向选区选民或单位述职；有的探索履职打分制，高分者获颁荣誉证书。

国有大行仍是绿色金融“主力军”，五大国有银行全部跻身前六名，农业银行和工商银行分获冠亚军。 两家城商行跻身前十，5家城农商行跃入前二十名。这说明体量不是唯一关键要素。 不少排名较后的商业银行，信息披露不完整，个别银行未披露指标甚至超过20个。按照“鼓励更充分信息披露”的打分原则，调研团队对这些缺失数据的指标按0分处理，在一定程度上影响了榜单得分和排名。

外部独立评审团每一位评委将“背对背”对上榜银行保险机构进行实名独立评测。南方周末新金融研究中心将对评审团的评测结果进行统计、比对和测算，并计入被测评金融机构各项榜单的权重。 2024年“金标杆”评审团成员由7名增至9名。评审团每位成员均长期深耕银行保险业，或实战或观察研究，专注的方向亦与“金标杆”测评业务领域吻合。更为重要的是，他们对行业的洞察及建议为监管部门和金融机构所重视及关注。 评审团一致认为，金融“五篇大文章”将进一步纵深推进。

虽然考核还未正式开始，但成效已经显现。生态环境部水生态环境司司长黄小赠称，刀鲚时隔30年，再次上溯到长江中游江段和洞庭湖区；长江江豚种群数量上升至1249头，与2017年相比，增加了23.4%。

指标评价体系包括金融服务可得性、普惠信贷质效、技术赋能和客户服务质效四个维度及其对应的43个子指标。 各家银行得分率普遍偏低，仅建行、工行总得分超过了60分及格线。 技术赋能维度是股份制银行最大特色。农商银行群体中有名次大幅跃升的“突围者”。 鉴于普惠金融的特殊性，将加入公众调研环节，以其获得感和评价对银行打分。

对抗类的武术比赛，还有一些硬性的、固定的评判标准，比如是否击打到有效部位、是否将对手打倒在地，但即便如此，裁判依然可以在“读秒”时予以关照以及在胜负难定时作出有失公正的裁决。武术比赛中的“武术套路”项目，则更多是表演性质。运动员得分、武术比赛的胜负取决于裁判打分，主观性就更强了。

如果可持续发展是一场考试，ESG就是考题之一，ESG评级则是阅卷打分。打分该使用什么标准？考试会不会作弊，比如漂绿？目前没有标准答案，甚至还存在争议。