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从“当官不为”到“招商不力”:行政“蜗牛奖”,颁给“差等生”
“蜗牛奖”的评价范围也从最初的治理干部不作为,延伸到作风建设、改善营商环境、推进招商引资等多个领域。 一些常见的电视问政节目、“末位淘汰制”等,都属于负向激励措施。2016年初,贵州省贵定县就曾针对县直部门设立“踢皮球奖”“水面浮漂奖”和“工作不及格奖”。 “目前没有任何机制可以保证类似的考评机制不会人走茶凉和人亡政息。”中国人民大学公共管理学院教授马亮补充,“因此,不一定要追求政策延续性,而是要看考评是否可以兑现,让公务员得到激励或被问责。” -
通用人工智能时代意味着什么?从末位淘汰到次优者出局
大模型使:最头部赢家搜寻“变化”、从“变化”中发现“机遇”的空间大幅提升;最头部赢家干次优事项的成本大幅降低,从而产生跨产业的比较优势;同行业、同产业竞争加剧,从“末尾淘汰”变成“次优者出局”。 (本文首发于2023年4月6日《南方周末》) -
末位淘汰制,谁令你越变越荒唐?
对末位淘汰制一直褒贬不一。让我们看看问友带来的真实故事。 -
关停报刊:让最难死掉的单位死掉
新闻出版总署力推报刊“有死有生”,中国上万报刊面临“市场体检”