如果编制带来了很高的“经济租”，那么就会有学历、条件或资格远远超过做这份工需要的来申请这份工，就会出现众多硕士竞争一个有编的清洁工岗位、名校博士去当有编城管的“咄咄怪事”。很多人替这些高学历人士惋惜，而更大的问题，是这些人以高学历为筹码争夺编制的“经济租”而胜出，纳税人多出了钱并没有导致更多的产出，更应该替纳税人惋惜。

萍乡经开区经过31年发展，人口从最初的1万人增加到现在的约25万人，职能也由单一的经济开发拓展到兼顾社会管理和公共服务等，发展过程中自设管理机构、自设岗位、自聘人员，这其中既有客观原因，也有以前机构编制管理不规范、用人随意性较大等主观原因。 南方周末记者了解到，国家层面针对全国开发区下一轮体制机制改革的总体规划中，理顺开发区与行政区的关系，逐渐剥离社会事务管理职能是趋势之一。

林江涛收到单位的竞争上岗通知，编制外的36个人都需要笔试、面试决定去留。“我大概就明白，估计这次要被裁了。” 被清退后，陈敏走向小餐馆和烧烤摊，工资与此前没有太大差距。但她特意避开医院附近，不想遇到前同事。 清退编外人员有助于优化编制资源的配置和使用，但要加强就业帮扶。专家建议设置缓冲期和预约返岗制度。 （本文首发于2023年10月5日《南方周末》）