在国内42家上市银行中，首席合规官普遍缺失。近半银行理财子公司这一职位空缺。 合规官的独立性是确保其有效履职的关键。独立性有助于合规官勇于指出问题，提出建议，即使这些意见可能与业务发展目标存在冲突。 实践中，合规人员的独立性保障普遍面临挑战。包括：业务压力与合规要求的冲突、权力不对等的限制、资源不足的制约、信息不对称和考核激励不当。 外资银行的合规官在各个业务环节都有“一票否决权”。即使是行长、董事长也不能不尊重合规官的意见。

“这是公开市场上有史以来最大的潜在薪酬机会，比同时代、同行薪酬计划的中位数高出多个数量级——250倍。” 判决书给出的主要理由有两个：董事不独立、方案不透明。 “根据特拉华州法律，股东在遭受威胁之下的投票可能被判无效。”

办法设计了系列新规，帮助独董们告别“既不独立又不懂事”的尴尬处境。 办法要求，财务会计报告及其披露等重大事项应当由审计委员会事前认可后，再提交董事会审议，让独董参与财务审计，杜绝大股东和审计机构“合谋”做假账的可能。

《上市公司独立董事履职指引》9月12日正式发布。自2001年引入独立董事制度至今，时历12年，首份关于A股独董的规范性文件正式落地。指引明确了独立董事需要履行的11项义务，其中独董连任时间不超6年，兼任不过5家上市公司。

中国重汽于8月14日午间发布公告，三位退休省部级高官石秀诗、韩寓群、崔俊慧提出，不受聘公司独立非执行董事的职务。按照中国重汽此前发布的公告，这三人于7月26日开始正式出任中国重汽独立非执行董事，年薪为18万元人民币。

多位退休官员因担任上市公司独立董事而引来公众质疑。恕我妄自揣度：退休官员想借此兑现其在任期间对某企业特别关照所赢得的“期权红利”，有人试图利用自己的影响力为任职单位谋得各种利益并从中分一杯羹。在这“退而不休”的背后，到底真相是什么？

日前中国重汽（香港）在港交所发布公告，三位原省部级高官石秀诗、韩寓群、崔俊慧出任其独立非执行董事，年薪为18万元人民币。他们曾分别担任贵州省长、山东省长、国家税务总局副局长。高官独董能否经得住程序正义的拷问？企业如此青睐退休高官，背后是否还有更深的猫腻？

股东董事的9个席位，就全部被国务院国资委下辖企业所控制，这是招行董事会18个席位的一半。由于招行的公司章程，独立董事和其他董事的提名机制，分配比例并未明确界定，模糊之处为国资股东控制董事会席位提供了保障。

2012年10月1日和2日，“呼叫音乐节”在香港国际展贸中心七楼圆形大厅进行，主力是台湾独立音乐人。舒米恩、闽南味儿十足的“董事长”摇滚乐团、《海角七号》里的“马拉桑”马念先，还有已然“流行”的魏如萱、张悬等人，次第登台。

独立董事制度在中国进入第12个年头。同许多新事物一样，独立董事制度迅猛进入中国，却以“闹剧”方式频频露面。有人认为，他们已经成为“闷声发大财”的花瓶，也有人坚持，独董只是应该更加“独立”