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韩国财阀革新晋升机制，“论资排辈”传统依旧难改？
韩国的法定退休年龄是60岁，韩国职场素有“四五退、五六盗”的说法，很多上班族会选择在45岁提前退休，如果坚持到56岁就是“强盗”。因此，除了公务员和国企员工，韩国人很少在私营企业工作到60岁。 论资排辈的文化以及压抑的职场氛围，也让大量海外精英人才不愿再融入韩国社会，进而影响着国家的竞争力。 （本文首发于2022年6月16日《南方周末》） -
钟振振：宋代公务员考试与文化精英治国
这种制度有好有不好。虽然要全面看待一个人的整体素质，自然是连平时成绩一道来计算比较合理。但这种做法也有一个很大的毛病，就是人治的因素过重，导致会有人走后门。 -
精英≠公务员
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