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中央纪委国家监委驻中央组织部纪检监察组原组长李刚受贿案一审宣判
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曾有考生因慢性病被拒录,公务员录用体检标准放宽
2025年11月14日,中共中央组织部办公厅、国家卫健委办公厅印发通知,对公务员录用体检检查标准进行调整,涉及地中海贫血、多囊肾和桥本甲状腺炎这三项检查标准。 这是对社会舆论的一次正向回应。近年来,多名全国人大代表、全国政协委员,以及相关专家学者就此话题提出建议。2024年4月16日,在中国政法大学公共决策研究中心主办的“蓟门决策”论坛上,就有学者提出,原标准涉嫌职业歧视,应当及时修改。 南方周末多次报道公务员录用体检标准问题。现重发旧文一篇,回顾各界曾展开的讨论。 -
天津市委原常委、组织部原部长周德睿严重违纪违法被开除党籍和公职
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习近平委托中央组织部负责同志向游本昌转达勉励和问候
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天津市委常委、组织部部长周德睿被查
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“共富联盟”:孔子故里的后脱贫时代
他用两年时间将村集体年收入从不足一万元提升至百万元,并联合周边村子一起成立“共富联盟”。 做法得到了曲阜市委组织部的认可,获得了更多推广和复制的可能。 孔德广很清楚,做基层工作总是离不开人情世故。不只是邻村书记,孔德广还找了街道领导,“刚上任的镇长、副书记,俺俩就在一堆,我天天给他灌输。” -
干部离任,“交树交印”: 新官接旧账
干部离任交接制度,最早可以追溯到明代的“交树交印”。明正德年间,剑州州官在交接任时,相互清点古柏数量。此后,每逢新官和旧官交接任,都要核查清点当地古柏存活、生长等状况。 离任审计以经济审计为主,离任交接则更注重工作职责和具体工作内容的交接。 二十届三中全会召开前,中央组织部在总结福建的党政正职离任交接清单管理制度的基础上,向中央提出了相关建议。之后,这项制度被写进全会的决定。 -
丢下铁饭碗,出走围城丨记者手记
假如养娃也有模拟游戏,那我爸妈的目标一定是,孩子考上好大学,再从教师和公务员这两个好工作中选择一个。 孟成得知,人才引进实行“人编分离”,自己实际被分到了综合办公室,“因为招你进去,必须给一个编制,组织部就收集了一些单位空的编制”。 从小到大,我们所接受的教育通过一套简单的刺激-奖励机制,培养个人成为知识层面的富人,却很少教会我们如何成长为完整的自己,以及当一个人所能接受的学校教育到了尽头,下一步路该怎么走。 -
打破出身论?上海民办高校毕业生可报考选调生
民办高校被包含在第三类“29所本市高校”之中,共7所,分别为上海杉达学院、上海视觉艺术学院、上海外国语大学贤达经济人文学院、上海建桥学院、上海师范大学天华学院、上海兴伟学院、上海立达学院。 截至2023年9月,明确表示招收国(境)外高校毕业生的省份共有10个。大部分省份界定的学校范围,是以QS世界大学排名前100位为准,并要求考生具有硕士及博士以上学历。 “之所以纳入民办高校,除了对本市高校倾向照顾以外,最主要是不以学校出身来判断英雄。”一位接近上海市委组织部的人士告诉南方周末记者。 -
男子吃空饷还敢骂领导?背后涉及的议题或更加值得关注丨快评
从该男子“曾经扇领导耳光”的情况来看,此人在不到一年的供职期间里堪称“我行我素”,其嚣张言论与脱序行为均大大超过公众对“体制内生态”的认知。敢于扇领导耳光乃至出言威胁领导妻儿,其“后台硬”的嫌疑就值得深入剖析。“打了人,还向组织部投诉是被打了”的情节如果属实,不啻为一出“因为有后台,所以下界为妖”的精彩戏码,值得严肃追查。