判决书显示，李某与妻子累计虚假报名758次，非法获利25625元。 一名考生称，围岗者在公务员报名系统上传了一张与她无关的模糊照片，地址等均系编造，真实信息只有她的姓名和身份证号，就完成了报名缴费。 围岗还有免费互助模式，异地考生彼此帮助，报考对方所在地的岗位，方便凑人数。

大规模的形式化管理，已经开始妨碍学生卷属于自己的赛道，比如考编、考研、找工作、兼职、创业，哪怕是嗜睡、谈恋爱、旅游等。严格的考勤管理，已成为压倒大学生的最后一根“稻草”，极化的形式已经妨碍了学生作为主体性的人的自由选择。

蒙古国留学“费用低、学制短、门槛低”，吸引了一批有学历提升诉求的人群。比如专升本学生、职级晋升需求人员，有志于考公考编人员等。 公告称，个别中介机构声称的“保录取”“保毕业”等广告宣传涉嫌欺诈或者误导，提醒拟申请留学人员提高警惕、防范风险。 一方“全盲”，一方“全包”。显著的信息差，带来了潜在的合同纠纷风险。多位受访者提出，签订合同后，一些中介并未完全做到承诺，“服务完全不及预期”。

答案：不会，一个阶段内还会继续烧下去。 （本文首发于2025年1月2日《南方周末》）

“看到招聘很高兴，（转正）机会来了。”樊女士原本就是汝州市疾控中心工作人员，但不是正式在编人员。 更加令樊女士不解的是，不仅考编结果不作数，非在编人员也要清退。这对她来说，无疑是一个双重打击。

近日，山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告，其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为，这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过，山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员，而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后，他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军，是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年，但一直也在脱产复习。从事“管理”工作，最重要的是有实际工作经验，知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道，不仅需要熟悉法律法规和规章制度，更需要有解决实际问题的能力，这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人，确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍，有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位，也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过，才能更加清楚真实的社会是如何运作的，在民营企业、竞争性行业工作过，才能更好地理解社会财富是如何创造的，有过与政府部门打交道的经验，才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待，才能真正做好“社会管理”工作。

我教龄28年，如果按当年的比例发放，我现在每个月的教龄津贴好歹也要比刚入职的老师多几百块钱。但目前来讲，我的教龄津贴最多比刚入职的老师多10块钱。 如果在考公和考教师编之间做选择，我想很多年轻人轻而易举地会选择前者，说明教师这个职业的吸引力还不够大。 教育部已经在配合人社部、财政部一起开展提高教龄津贴标准的工作，目前正在对实施方案进行进一步研究。

如果能把公务员、事业单位年度考核落到实处，敢于像市场化的企业那样辞退光拿钱不干活的老油条，让编制带来的溢价归零，大家对考公考编就会更理性