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  • 红利时代落幕,保送政策突变:外语保送生的困境与突围
    曾经,成为百里挑一的外语保送生意味着踏上一条升学捷径,并作为外语、尤其是小语种人才,进入一个前程无忧的职场。如今,随着大环境的改变,以及外语学习的不断普及,外语生保送政策持续收紧。2026年升学季,外语生保送更是一波三折,高校缩招、专业受限、校荐取消,政策收紧程度堪称历年之最。外语专业的学生和老师们,不得不在严酷的现实面前,探索突围之路。
    南方人物周刊 04-23 27评论
  • 初入新环境,该怎么称呼同事?丨人在职场
    这不值得内耗,我们要花精力去做值得做的事,而不是去反复斟酌一个称呼。
    hi,南周 2025-12-02 26评论
  • 上海生育支持新政:补贴企业形成鼓励生育合力
    政策仍然有加码的空间。比如,可以考虑对有女职工生育的企业,实行税收优惠,推动企业积极雇佣育龄女性、鼓励女职工生育,促进女性就业,建设生育友好的职场环境。
    方舟评论 2025-08-09 2评论
  • “下班后已读不回”:留下的留学生,重新打量工作与生活
    相较于欧美等传统留学热门地,泰国正凭借高性价比、国际化教育环境和政策便利等核心优势,成为中国留学生的平替选择。泰国2024年共接收5.3万名国际学生,其中中国留学生占到一半以上。 “在这里久了,人会习惯这种不紧不慢的节奏。”王真说,“如果回国,要重新适应高压竞争的职场,可能很难。”
    天下 2025-07-09 21评论
  • 心智障碍青年进职场,不是为了谋生
    “不是非得要成为谋生手段。”陈敏认为孤独症孩子主要是社会交往障碍,如果不就业,有能力退化的可能。 “我们尽量提供真实的就业环境。”即便心智障碍青年进入职场,依然需要企业做出一些包容和让步。 根据许家成研究的个案,心智障碍学员一旦进入合适的岗位,其就业稳定性更高,能在一个岗位上坚持四五年。
    社会 2023-09-02 3评论
  • 毕业生首破千万,仍有雇主被打入黑名单:这届年轻人流行反向背调
    郑于淳面试一家红圈所,发觉面试官的名字出现在一份被广泛分享的黑名单上:此人业务很厉害,但是过于严苛,还常让下属帮忙处理私人事务。他避开了这个坑。 猎头张邻德认为,职场新人缺乏行业里的人脉资源,反向背调只能看到一些浅显的东西。陈鹏则称,反向背调说明即使当下就业压力巨大,年轻人仍然在乎自己的就业选择权利。 年轻人们看到了反向背调的另一个作用——倒逼用人单位改善员工待遇及工作环境。“如果我们团队真的上了律所黑名单的话,其实我们是比较难招到人的。” (本文首发于2022年4月28日《南方周末》)
    社会 2022-04-29 9评论
  • “继母”和“后妈”:你比一个小学生善良吗?
    为人着想的善良,是基因传承,还是环境引导?是本性,还是悟性?环顾左右职场,失落地发现,有多少人比这个三年级的孩子善解人意呢?
    hi,南周 2021-08-02 10评论
  • 哺乳妈妈的十平米之困:全国首创,广州立法促进母乳喂养
    六类公共场所应建立母婴设施,包括特定的医疗机构、交通运输场所、公共文体服务场所、公共服务机构、旅游休闲场所和商业零售经营场所。违反规定并逾期不整改的,处2万元以上5万元以下罚款。 一些商场在厕所旁单独辟出一间,或是将残疾人卫生间当成了母婴室,有的索性把母婴室和马桶混在一起,脏乱差到哺乳妈妈根本不愿踏进一步。 中国6个月以下婴儿的纯母乳喂养率不足30%,远低于43%的世界平均水平。缺乏家庭支持、包容的职场环境、社会和政策环境、公共设施等,都会增加纯母乳喂养的难度。
    健言 2019-11-15 10评论
  • 麻木的幸存者、崩溃的HR和忧虑的猎头,这是他们眼中的裁员
    2018年即将从指间滑落。在这年的末尾,我们中的部分人被动地卷入了裁员之中。近看,这是个人职场征途的坎坷起伏,远观,这是个体与大环境潮起潮落的紧密扣连。这一次,我们把视线投向了另一些浪花。他们是大潮的参与者,他们在局内,亦在局外,希望能提供故事的另一个视角和生活的另一种截面
    社会 2018-12-29 6评论
  • 【问对职场】十年之后:文科男VS理科男
    2012-05-31 69评论
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