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一图读懂：香港第一个五年规划要点
2026年9月16日，香港特别行政区行政长官李家超在立法会公布《香港特别行政区经济和社会发展第一个五年规划（2026—2030年）》（香港第一个五年规划），并随之发表《行政长官2026年施政报告》。这是香港回归以来首份五年规划，全文共7篇28章、约6万字，封面采用蓝色，代表蓝天、开放、进步、稳重。 -
深圳宝安警方通报“江西台记者采访被掌掴”：打人者已被行政拘留
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加大处罚力度，打击学术不端
学术造假就是诈骗国家科研资源，必须成为不可触碰的“高压线”。唯有将行政禁入的“永久化”与刑事追责的“常态化”相结合，形成梯次分明的惩戒体系，才能真正以外部威慑倒逼内部自律，守护科研诚信的底线，打造干净的科研环境。 -
上市公司批量解约应届生：“我们成了零经验的社招人员”
既然早有安排，为何不在7月入职前解约？偏偏等交完一个月社保，他们失去应届生身份、考公受影响、去其他城市也无法申请人才补贴、找工作时间陷入尴尬后，才变相裁员？ 中国劳动关系学院法学院讲师向春华认为，裁减20人以上属于劳动法规定的经济性裁员，企业应当履行法定程序：需要提前30日通知，向工会或全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告。 -
学者眼中的人口小县改革：“一刀切”的方案走不通
人口小县普遍存在的治理悖论，也就是人口体量小、行政机构大、运行成本高、治理效能低的治理怪圈。 不同小县改革要解决的主要矛盾、可承受的改革成本、职能履行的侧重点、改革面临的风险点都会不一样。 -
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“退役不慌，军属不愁”，数百个岗位进武警肇庆军营
2026年8月6日上午，二十余家企业走进武警肇庆支队营区，举办退役军人及军属就业专场招聘会，涵盖国有企业、军创企业及民营企业，提供智能制造、安保管理、教育培训、行政辅助等领域岗位数百个。除了为退役军人对接技能型岗位外，还包括为军属对接的行政、教育、服务类等岗位。一位受访企业工作人员表示，退役军人纪律性强、执行力高、吃苦耐劳，会为企业发展注入“铁军”力量。 -
退休司法官当律师，“约束网”更严密
这次修法属于“小修”，但这是立法机关基于现实需求与立法节奏综合考量后作出的安排，也标志着律师法的功能定位正在从“行业行政法”向“权利保障法”回归。 -
各地均低于100%？被误解的财政自给率
1—5月，上海是唯一财政自给率超过100%的省级行政区。 中央对地方转移支付资金约占地方财政支出的四成。 财政收入是以税收收入还是非税收入为主，对土地出让收入的依赖程度，转移支付是以均衡性转移支付还是专项转移支付为主，都会影响地方政府的可支配财力。 -
生态环境法典实施倒计时18天：全面开展文件清理工作
目前生态环境部已全面梳理与生态环境法典密切相关的30余部行政法规、80余部生态环境部部门规章、400余件规范性文件。其中与法典要求不一致的，要及时修改、废止，确保各项制度与法典要求精准适配、一体贯通。 -
“最大规模”文物腾退：“大”单位搬离北京王府大院
这是北京市首次大规模、点对点地计划对核心区央产重点文物实施腾退。 北京建筑大学李春青教授对北京老城现存40座清代王府建筑的一项研究显示，截至2024年，多数王府仍然被用作行政办公、教育教学场所和单位宿舍，不对外开放。 “北京以中轴线申遗为抓手，实施了‘新中国成立以来北京最大规模的文物腾退’”。