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韩国财阀革新晋升机制,“论资排辈”传统依旧难改?
韩国的法定退休年龄是60岁,韩国职场素有“四五退、五六盗”的说法,很多上班族会选择在45岁提前退休,如果坚持到56岁就是“强盗”。因此,除了公务员和国企员工,韩国人很少在私营企业工作到60岁。 论资排辈的文化以及压抑的职场氛围,也让大量海外精英人才不愿再融入韩国社会,进而影响着国家的竞争力。 (本文首发于2022年6月16日《南方周末》) -
他的一个建议,让三岛由纪夫没拿到诺贝尔文学奖
唐纳德·金向评委会进言:日本社会向来论资排辈,如果38岁的三岛由纪夫越过77岁的谷崎润一郎获奖,会引起骚乱。结果,1968年,川端获奖,1970年三岛切腹,又两年川端自杀,文学家大冈升平说诺奖杀了两个人。看来唐纳德·金做知日状,好似老于世故,却有点坏了事。 -
人民日报:足协改革淡化"官员"概念,竞聘打破论资排辈
中国足协到底能否赢得群众认可、到底能否推动足球事业发展,还需接受实践检验。 -
清·爱新觉罗家族400年兴衰云烟过眼
祖先的荣耀与屈辱都消散殆尽,油盐酱醋鸡毛蒜皮连不起遥远的宫廷优容。他们走过故宫的城墙,想要进去的话,也要掏钱买一张60元的门票。但与此同时,热衷于向人彰显“爱新觉罗”姓氏的人,在近些年也越来越多。他们翻阅家谱,论资排辈,为高贵的血统感到骄傲,仿佛这四个字,能够让他们从普通人的生活里摆脱出来,接续古老的光荣。