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韩国财阀革新晋升机制，“论资排辈”传统依旧难改？
韩国的法定退休年龄是60岁，韩国职场素有“四五退、五六盗”的说法，很多上班族会选择在45岁提前退休，如果坚持到56岁就是“强盗”。因此，除了公务员和国企员工，韩国人很少在私营企业工作到60岁。 论资排辈的文化以及压抑的职场氛围，也让大量海外精英人才不愿再融入韩国社会，进而影响着国家的竞争力。 （本文首发于2022年6月16日《南方周末》） -
他的一个建议，让三岛由纪夫没拿到诺贝尔文学奖
唐纳德·金向评委会进言：日本社会向来论资排辈，如果38岁的三岛由纪夫越过77岁的谷崎润一郎获奖，会引起骚乱。结果，1968年，川端获奖，1970年三岛切腹，又两年川端自杀，文学家大冈升平说诺奖杀了两个人。看来唐纳德·金做知日状，好似老于世故，却有点坏了事。 -
人民日报:足协改革淡化"官员"概念,竞聘打破论资排辈
中国足协到底能否赢得群众认可、到底能否推动足球事业发展，还需接受实践检验。 -
清·爱新觉罗家族400年兴衰云烟过眼
祖先的荣耀与屈辱都消散殆尽，油盐酱醋鸡毛蒜皮连不起遥远的宫廷优容。他们走过故宫的城墙，想要进去的话，也要掏钱买一张60元的门票。但与此同时，热衷于向人彰显“爱新觉罗”姓氏的人，在近些年也越来越多。他们翻阅家谱，论资排辈，为高贵的血统感到骄傲，仿佛这四个字，能够让他们从普通人的生活里摆脱出来，接续古老的光荣。