“以前那个环境会让你觉得自己很完整。可是离开后会发现，自己原来缺了很多块东西。” 这是朱雨玲对退役之后状态的剖白。2021年，因疾病被迫离开国家队时，这位敏感、习惯向内自省的世界冠军，不得不直面灵魂拷问：放下球拍，我还剩下什么？ 从5岁开始打球，到15岁进入国家二队，再到登顶世界第一——朱雨玲的前半程，是一条标准的“金字塔尖”之路。塔尖之上，目标明确，价值清晰。但当疾病将她推出那堵围墙，她才发现，墙外的世界没有倒计时器，没有排名，也没有人告诉她下一步该往哪里走。 她读书、任教、重新拿起球拍，在运动员、博士生、大学老师三种身份之间来回切换。重回国际赛场后，奥运金牌、大满贯早已不再是她的执念。 这不是一个“王者归来”的励志故事，而是一个人拆去外界与内心之间的重重高墙，挣脱单一胜负评价，在更辽阔的人生坐标系中重新认识自我和定义自我的故事。 （本文首发于南方人物周刊）

深化体育管理体制改革，在权责对等的精神下保障运动员的权益、尊重运动员的自主权，让市场发挥力量，恐怕才是解决运动员退役安置问题的应有之道。

2026年8月6日上午，二十余家企业走进武警肇庆支队营区，举办退役军人及军属就业专场招聘会，涵盖国有企业、军创企业及民营企业，提供智能制造、安保管理、教育培训、行政辅助等领域岗位数百个。除了为退役军人对接技能型岗位外，还包括为军属对接的行政、教育、服务类等岗位。一位受访企业工作人员表示，退役军人纪律性强、执行力高、吃苦耐劳，会为企业发展注入“铁军”力量。

作为女子体操原国家队成员，32岁的吴柳芳经历了漫长的退役就业路，2024年一度因在视频平台被质疑跳擦边舞，引发全网争论，在账号被短暂封禁之后，她悄然复出转型旅拍、古风赛道。她的遭遇亦折射出部分运动员的退役就业难题。

从军营到社会，从战场到职场，一个个退役军人就业转身的背后，离不开政策的有力托举。 2025年，广东省退役军人事务厅通过“戎归南粤”系列活动，提供岗位超33万个；通过“访企拓岗”，促成1.2万名退役军人和随军家属充分就业。 严格的军事训练磨炼了他的意志，也培养了他的家国热忱。经过反复思量，他决定回村试一试，“建设家乡，同样大有可为”。

尽管前路仍有坎坷，但胡扬的每一次转型，都踩在了时代需求的节点上。似乎总有一个声音在耳畔心头，一遍遍提醒着，“这还不是终点”。 胡扬常和战友们聊起这事，大伙儿都感同身受：自从有了大赛、展会、孵化基地这些平台，从前把大家隔开的行业壁垒、地域限制，真就被一步步打通了。 从一个人到一群人，从一个企业到一张网络，广东退役军人的创业路，正在书写一种独特的“军创模式”。