巴黎奥组委2024年7月2日制定的“允许各队自费订购便携式空调装备”方案，正是出于对各国代表团反弹声浪的一种妥协，也堪称是“环保理念”遭遇现实需求之后，折中与妥协的产物。此次“空调风波”也再次显示，那些看起来高大上的意识形态理念比如“环保减碳”，并非在现实中举世皆准的行动指南，巴黎市长伊达尔戈们的执念可谓是踢到了沉重的铁板。

一部狗尾续貂之作。

多年来，取消编制的呼声一直很高，一些改革或在进行中，或在酝酿中。就公立学校教师而言，一些地方有在探索“教师退出机制”，一些人解读为打破教师铁饭碗，将来可能会如此，目前的动作还比较温柔，例如对考核不合格的教师，只是进行分流或令其提前退休。长远看，包括公立学校在内的事业单位改革，取消编制或令编制的溢价归零，或在所难免。

改善参保年龄结构、留住健康群体，是“惠民保”的当务之急。2022年，一半左右的“惠民保”参保率还不到10%。仅8%的惠民保参保率能达到30%及以上，主要来自浙江和广东地区的城市。 “团单”获准，被众多保险公司视作第二版征求意见稿最大亮点之一。“只要这个单位不是为了买‘惠民保’成立的，就能买团单。”会下团单的主要是国有企业、政府机关等。 “两版征求意见的多场研讨会上，很多专家都建议‘一地一保’，减少内卷。”一个地方的产品太多，就会分散资金池，降低风险共济的能力，也可能引起不必要的竞争。

50平米一居室月租5000元，你在一线城市租过这个价吗？回顾近5年房租均价，广州稳居一线第四，大约是北上深的三分之二。深圳一度遥遥领先，2020年后陆续被上海和北京超越。上海房租均价率先破百，随后北京也摸到了破百的门槛。 最近半年，一线城市租房市场却罕见地集体遇冷，上广深3城相比2021年同期一分没涨，甚至还跌了一些。

“两三年前开始，房地产行业就下行了。”一家企业的HR坦言，“很多土木、建筑专业的同学，都选择换行业，有地产行业就业意向的学生也更加谨慎。” 线下形式中，双选会的效果比宣讲会好，几十到几百家企业同时到场，“解决就业需求的效率会更高，校方对双选会也比较认可”。 求职者的担忧也许是多余的。吴峰并不介意讲师同时自己备考公务员，相反，他对此很鼓励，在他看来，“有备考经历，工作上手才会比较快”。

55岁的翟磊在2022年发现，他的薪水跌回了2012年时的水平。这位入行33年的建筑设计师感慨，如今“不去参与卷，最终就会被卷死”。 黄金时期时，邓宗周记得，他基本不参加投标，觉得“浪费时间”，只做敲定意向的项目。公司还招聘过“随便学什么专业”的大专毕业生任绘图员，简单培训后就匆匆上岗。 翟磊则亲眼见证2015年后，一批曾被单位淘汰的设计师，扭头去了地产公司，当了甲方。过去一年连院长都见不上几次的员工，如今一到设计院，院长都得亲自接待。