饭局事，饭局了。这不算明文规矩，但肯定是绝大多数人所坚持的“饭局规则”。无论饭局上发生了什么，都不扩大化，也不背刺“饭友”，这也是一种“饭局修养”。 如果吃个饭，大家都端着，都害怕说错话，都打好腹稿再说话，甚至为此说假话、说空话，那这不是饭局，而是僵局、败局。如果有人不嫌事大，专挑在座诸位的毛病，甚至以视频方式形成“罪证”呈上网去，那就可能会导致人人自危，甚至形成“饭恐”。

这名女员工有没有被主管性侵，还需要警方进一步调查并得出结论，相信如果是事实，性侵者必然会被依法惩处。至于阿里内部在处理过程中的公司问题，也有阿里内部调查组进行调查处理。但另一个值得注意的地方是，由女员工参与客户的饭局与酒局，并发生过正常社交之外的身体接触。这种情况在当下商务活动中屡见不鲜，是时候改变这种丑陋的商务文化了。

饭局上的男女从来都不是平等的。比如每个饭局上都有一个“活跃气氛”的人，用打压、嘲笑、挤兑一群人来取悦另一群人，而且女性大多成为调侃的对象。 在勾搭现象中，女性会比男性感受到更多的失望与羞愧，这或多或少与长期强加于女性身上的压力有关。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，饭局上的“勾搭文化”。

餐桌文化、饭局社交堪称是中国自古以来官场、商场文化的精髓所在。中国式政治和日常交往中，饭局从来就不是单纯的饭局，而是联系着错综复杂的关系网和利益链。