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嫌弃高校沦为“二手知识仓库”,科技企业提前到高中抢人才
当科技企业构造出一条人才培养新通道时,意味着顶尖大学或将逐渐失去对人才的定义权。 -
AI裁员潮下的职场趋势:岗位被湮灭与人才争夺战
没有人能被永久保障,也没有岗位是绝对安全的。 -
超2000个岗位,粤企向全球AI人才发出邀请
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全国政协委员齐向东谈AI“人才荒”:要打通企业和高校两个“蓄才池”
当以人工智能为核心的新技术已经引发新一轮工业革命,未来的社会一定是智能社会、数字社会。这样一来,最大风险就是网络和数据遭到攻击的风险,网络和数据安全变为重中之重。 -
企业有锐气,政府有耐心:当城市预见AI,武汉遇见未来
武汉发展人工智能时,注重与本地产业特色结合,着力拓展关键应用场景,并通过技术解决实际问题,推动产业自动化和智能化,为企业带来利润,同时促进研发投入,形成正向循环;另一方面,产业应用的拓展,加上政策和资金支持,吸引了大量企业和人才发展AI。 -
数字金融榜:工行居银行之首,友邦列险企最尾
银行业数字金融榜单定量和定性指标评价体系为四个维度十三项二级指标;保险业数字金融榜单定量指标和定性指标评价体系为四个维度八项二级指标。各指标因重要性差异而权重不同。 四大国有银行是科技投入的“领头羊”。工行、农行、建行和中行四大行年投入资金均突破 200 亿大关。三家银行科技人员超过万名,其中,工行是唯一一家金融科技人员超3万的银行。 从多个维度来看,中国平安稳居保险类榜单第一。因对科技人才及专利数、AI理赔和智能风控等数字化转型举措的披露有限,友邦人寿落在榜单之末。