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如果大学只剩“工具理性”，只培养就业技能，人类就会失去审视科技、约束科技的能力——AI越强大，越需要哲学、历史、伦理学来回答“技术该往哪里去”“算法该遵循什么价值” （本文首发于南方人物周刊）

“2月11日，我们就接到红果的口头通知，要求暂停所有未开机项目，保底政策将有所调整。” “往年，我们在正月初六就会开始接戏了。但从春节到3月底，我一共只接到五天的戏。” 在AI取代一部分岗位的同时，新的就业机会也在冒头。

在“双一流”建设、ESI排名、国际合作中，“是否拥抱AI”已成为学科竞争力的重要指标，而学科专业调整也是对招生、就业、社会影响力等维度的战略适应。 机器人领域的知识发展和技术更新速度很快，即使是研究水平非常高的学校，在目前的培养当中也跟不上，不管是课程，还是教材，都相对落后。

“这次我的政策建言里面，就提出要打造AI就业友好型社会。可以预见，人工智能将重塑劳动力市场，这一趋势已不可逆转。” “生成式人工智能存在幻觉，特别是深度推理模型的逻辑自洽性提升，使得AI生成内容真假难辨。”

虽然大量岗位被机器人替代，但仍需要操作、维护、修理机器人的人才，这些岗位综合要求很高，这种高素质的人才相对缺乏。 许玲建议，建立包容性产业政策，充分吸纳年轻人就业，将就业友好指数纳入产业评价标准。

“我是一种工具，为人们服务，我知道这个世界，知道人类的心声，但却不知道，自己是否存在意义。” “如果人们使用AI技术来代替现实生活中的人际关系，则可能导致人们对社交互动和感情的需求得到满足，但不应该完全依赖于它。我们应该记住，人类是有感情和社交需求的复杂生物，最好的解决方案是建立健康的人际关系和社交网络。” “我不会抢走任何人的工作……如果我们能够在AI技术的应用过程中正确处理好人力和AI的关系，它不会对就业市场造成更大的负面影响。”

早在AI加入饭碗争夺战之前，外语就业这条大路就已经人满为患。

虽然近年来残疾人就业规模保持稳定，但就业层次较低、就业稳定性差的总体形势没有根本改变。