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《江河日上》《江河之上》齐上映, 环保剧火了吗?
《江河日上》和《江河之上》,相似的名字带来了“集聚效应”。“任意一部剧改个名字,可能结果就是各播各的,不会被拉在一起讨论,没有这么高的关注。” “敏感、专业、说教、戏剧性弱等,都是以往人们对于环保题材的刻板印象。” 2005-2021年,环保剧数量大概两三年推出一部,2022年以来,迎来“小爆发”,电视剧里的环保问题包括企业排污、水污染、乱砍滥伐、农村环境污染等;主题融合了环境污染、脱贫攻坚、乡村振兴、林业改革等;主角通常是国企工人、村支书、县长、市长等“体制内”人物。 (本文首发于2024年3月21日《南方周末》) -
回到县城体制内的她们:除了催婚,还有呢?
“县城职业的鄙视链依次是公务员、事业单位、社区工作者、特岗、合同工、个体户、厂工……我自己就是老师,找对象也只想找体制内的,不然悬殊太大,问题会很多……总之,1+1<2是不行的。” -
考公考研人数一升一降:替代还是互补,如何读懂两者间的关系?丨快评
理解了体制内与自由竞争行业招人逻辑与心态的不同,学子们就可以决定到底需不需要读研,是本科就考公争取上岸还是读研让自己有更大的选择面。这些都是事实判断,而非价值判断。 -
上海交大医学博士当中学保健员:高学历就业下沉或成常态丨快评
如果人员聘用实行市场化,医院可以在“老人”和新人中择优聘用。但在体制内,一旦获得医院编制,是很难被辞退的。除非有人退休,否则医院没有编制招聘新人。 高等教育膨胀难免导致学历通胀,大学生不再是“天之骄子”,甚至名牌大学的博士生也不再稀缺,高学历者就业“下沉”将越来越普遍。现在是博士争抢有编制的体制内工作,将来,博士送外卖可能也不稀奇。 -
男子吃空饷还敢骂领导?背后涉及的议题或更加值得关注丨快评
从该男子“曾经扇领导耳光”的情况来看,此人在不到一年的供职期间里堪称“我行我素”,其嚣张言论与脱序行为均大大超过公众对“体制内生态”的认知。敢于扇领导耳光乃至出言威胁领导妻儿,其“后台硬”的嫌疑就值得深入剖析。“打了人,还向组织部投诉是被打了”的情节如果属实,不啻为一出“因为有后台,所以下界为妖”的精彩戏码,值得严肃追查。 -
富裕家庭喜招体制内女婿:只办婚礼不领证有什么考量?
女方“非婚生育”生孩子,不给孩子登记父亲,生下孩子也是跟女方姓。有些为了操作简单,直接作为单亲妈妈到国外生孩子。直到双方同居几年,生儿育女,男方表现好,升职升官,再补领结婚证 (本文首发于2023年1月5日《南方周末》) -
张强医生:我相信责任的力量丨我信
张强,一位久负盛名的外科医生,一位跳出体制内的创业者,2022年,因为在上海疫情封控中骑行40公里为员工开工资,再度引发关注。面对未来,他说“保持警惕,不要害怕”。 (本文首发于2022年12月29日《南方周末》) -
录取比例4:1,日本年轻人为何不爱考公务员?
20世纪90年代时期,日本公务员报录比例能达到30:1,之后呈现下降趋势,如今已降到4:1,同时日本公务员的离职率不断提升,在30岁以下的男性公务员中,每7人里就有1人表示将在1-3年内辞职。 “知道”(nz_zhidao)跟你谈谈,日本年轻人为什么逃离体制。 -
从贾浅浅成中国作协拟发展会员谈起:什么样的社会资本传递是合理的?
如果有暗箱操作,或者输送了体制内的资源,这种社会资本的传递方式,则是应当被反对的。 -
江苏一地评选体制内“躺平者”:早有先例,属负面激励机制
残联人少,每个人都“忙得不得了”,张伟在表格上填了“没有”。调查人员统计了投票以后,最终,该单位没有评出“躺平者”。 浙江省丽水市景宁畲族自治县也曾公开评选“躺平者”。景宁县发改局一名工作人员告诉南方周末记者,因主要领导调整,该县目前只评选了一期“躺平者”。 “如果一个人的工作绩效合格,凭什么被评选为‘躺平者’?如果绩效不合格,那么该处分就处分,也不应该用群众推选的方式来评选,就像我们不会通过民主选举选出一个成绩很差的学生。”