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现代“包”身工
劳动关系学者刘大卫∶“假外包、真派遣”带来的负面影响不言而喻,除了继续严重损害劳动者的合法权益外,也是对法律的一种挑衅和藐视,更会让劳动者感觉无助和无望。 -
河南男子十年同工不同酬 获赔38万余元
河南鹤壁市山城法院7月1日透露,该法院近期对一起劳务纠纷案件做出判决,一用人单位被判补偿劳务派遣员工朱先生10年间同工同酬差额工资38万余元。7月1日,新修订的《劳动合同法》正式实施,新法明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,同工不同酬现状将会有望改变。 -
劳务派遣的非正常繁荣
“不少人跟我说,要按照现在法律这么严苛的规定,劳务派遣公司不死1/2也要死1/3。于是我们想,规范的力度够了。现在看来,我们是过于乐观了。”