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初婚就奖1000元:浙江常山鼓励婚育试验引争议
常山县民政局工作人员回复南方周末记者,由于初婚补贴政策发布后民众反映意见较多,目前暂时不对外进行政策说明,但这个补贴政策会按照实施细则要求继续推进执行。 常山县历年国民经济和社会发展统计公报显示,2017-2022年,全年办理结婚登记数从2184对连续下降至1208对,降幅达到44.7%。从人口结构上看,处于生育旺盛期的18-34岁人口仅占总人口的18.2%。 “要趁着传统的婚育观念还在,找到合理的政策路径支持和鼓励结婚。从更宏观的层面上,通过改善经济环境、减少企业对女性的歧视,增加年轻人对未来稳定性的预期,从而营造一个生育友好型的社会。” -
日本“科学女性”为何稀少?
“从步入大学的那一刻起,性别歧视已在暗处悄然萌动。走进社会,性别歧视更是明目张胆地大行其道。”日本女性主义学者、东京大学社会学教授上野千鹤子在2019年东京大学的开学典礼上告诉新生。 -
女子造谣邻居为生儿子连生七女:法律严惩不应有“性别偏好”丨快评
男女差异是一个实然而非应然的事实判断,不应上升到价值判断乃至反向歧视。正视乃至尊重男女天然的生理差异与角色分工,与男女权利平等并不矛盾:比如女性并不适宜急难险重的重体力活,不必承担只有男性才更合适的社会角色;女性更擅长教育、护理、语言等领域,因此也会在这些领域拥有更多的职业机会。“反串黑”“偏向性执法”“自认弱势群体呼叫特权”并非男女权利平等之道,而是固化性别对立、堵死真正权利平等的取乱之由。 -
陪产、带娃、拒绝家暴,“男德班”能否养成好男人?
“学完不敢在别人面前说,有屈辱感。”网友建议“男德班”改名,组织者拒绝了:“如果实打实叫‘好伴侣好父亲:男性成长工作坊’,你会来报名吗?” 《全参与型好男人团辅手册》从“挑战社会性别刻板印象”到“拒绝家庭暴力”,再到“陪她进产房”“婴幼儿护理”,希望全方位唤醒和规范男性的行为。 “男德班”不是家庭关系、育儿技术培训。一个不能时刻保持高度的社会性别敏感的男人,可能在家庭中承担责任,却在职场中性骚扰、歧视女性。 (本文首发于2022年11月3日《南方周末》) -
又一公司因李诞低俗内衣广告被罚!“躺赢职场”被指歧视女性
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现代社会不该歧视家庭主男
一家人就该齐齐整整,齐心协力算好账,主内或主外跟性别无关,对家庭主男的偏见,本质上也是对女性的歧视 -
女性安检通道,歧视抑或关爱?
有人认为这看似保护与关爱,其实隐含着限制女性使用其他通道的效果,是对女性的隐性歧视。 -
女性专用公交,在歧视谁?
把每一个女人,看成是自己的亲人或朋友,你会用什么语言去说她们? -
影荐 | 性感而危险是一种怎样的魅力
说一部电影是黑色电影,一定有一位蛇蝎美人的女性角色:长得美,心机深,心肠狠。可能女性观众觉得这是性别歧视,但也并非如此,下面会谈到这一点。 -
刑法应当去性别化
刑法对女性“过度保护”背后所隐含的 “物化”女性而不是为女性赋权的思想,其实也是一种变相的歧视。以今日之眼光,刑法的去性别化,不仅是保护男性的需要,也是真正实现两性平权的必然要求。