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没有目标地生活行不行?丨记者手记
(本文首发于南方人物周刊) -
985女大学生应聘胖东来未入围:谈谈企业用人原则与真假歧视 | 快评
企业招聘的一些岗位,未必学历或个人生产力越高越好,长期稳定更重要。曾有学子抱怨,自己在招聘网站上写本科学历没有企业给面试邀约,改为高中学历一下子收到好多。这是因为企业觉得学历太高的人,往往只是屈尊暂时接受这一工作,自然不会沉下心来好好干,要么骑驴找马,要么筹划着考公考研,或者觉得待遇低,对管理者提各种要求,或者觉得自己很高明,不服管,对企业管理指手画脚。 -
“网络妈妈”杜素娟:从亲密关系到自我价值,年轻人都面临巨大难题
“其实没有年轻人愿意跟父母疏远,更别提断掉,所以他们内心才特别纠结和痛苦。” “学生们总问我,老师我要不要考研,我要不要去竞争某个项目?万一付出了劳动,没有结果怎么办?因为害怕失败,害怕不能成功,结果连启动都做不到了。” -
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艺术类十年九升,农学、军事十年没涨,你过研考国家线了吗?丨有数
近日,2024年研究生考试国家线已经公布,分数和你的预期一样吗?今年考研报名人数较去年减少了36万人,国家线分数却基本有增无减。13个专业大类中只有经济类的国家线比去年降了8分。最难考的仍是文学类专业,国家线已经连续十年排名第一。 近十年来,艺术类专业竞争愈发激烈,国家线分数稳定上升,目前和文学类只有2分的差距。相对更容易“上岸”的农学和军事学,分数线却连年下滑,自2022年起分别位居专业大类倒数第一和倒数第二。 -
简历里的“第一学历”概念应该消除吗?
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研究生招生人数六年翻番,内在动力是什么?丨快评
在扩招过程中,不仅仅是宿舍跟不上扩招的速度与规模,恐怕不少高校师资力量与其他软硬件条件也远远跟不上。对诸多高校来说,恐怕教师人数很难6年翻番,在职教师的工作量会大大上升;恐怕实验室之类的研究设施很难6年翻番,所以扩招更多体现在那些不需要或很少需要研究设施的“轻资产”专业,这些因素可能会导致研究生培养质量下降进而导致相关专业硕士文凭贬值。 -
1801班的平凡世界
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员工以抑郁症为由请17个月病假考研:权责对等呼唤细致立法 | 快评
总之,本案显示,“休病假”已经形成了一个劳资双向的博弈空间,其中存在相当之大的灰色地带,容易出现制度套利的空间。公权力有必要以更为细致的立法调节劳资双方的权利义务关系,完善抑郁症这种具体病因的核实与批准流程,让用人单位与员工的权责实现对等。 -
考研为啥越来越卷:一位社会学教师对研究生考场的“田野记录”
大学生的数量越来越多,各类各式研究生举目皆是,竞争空前激烈,所以,当下的大学生及年轻人特别不容易。 -
考公考研人数一升一降:替代还是互补,如何读懂两者间的关系?丨快评
理解了体制内与自由竞争行业招人逻辑与心态的不同,学子们就可以决定到底需不需要读研,是本科就考公争取上岸还是读研让自己有更大的选择面。这些都是事实判断,而非价值判断。