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山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是关键
近日,山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告,其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为,这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过,山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员,而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后,他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军,是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年,但一直也在脱产复习。从事“管理”工作,最重要的是有实际工作经验,知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道,不仅需要熟悉法律法规和规章制度,更需要有解决实际问题的能力,这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人,确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍,有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位,也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
38年未调,最高10元:全国人大代表祝响响呼吁提高教龄津贴
我教龄28年,如果按当年的比例发放,我现在每个月的教龄津贴好歹也要比刚入职的老师多几百块钱。但目前来讲,我的教龄津贴最多比刚入职的老师多10块钱。 如果在考公和考教师编之间做选择,我想很多年轻人轻而易举地会选择前者,说明教师这个职业的吸引力还不够大。 教育部已经在配合人社部、财政部一起开展提高教龄津贴标准的工作,目前正在对实施方案进行进一步研究。 -
欠发达县1个在编身后1.8个临聘:转移支付保“吃饭财政”难以为继丨快评
如果能把公务员、事业单位年度考核落到实处,敢于像市场化的企业那样辞退光拿钱不干活的老油条,让编制带来的溢价归零,大家对考公考编就会更理性 -
《漫长的季节》文学策划考编上岸:反思“铁饭碗”的人为何拥抱“铁饭碗”?丨快评
平心而论,没有任何一条法律法规禁止这几名青年作家考编,自由开放的现代社会当然也允许一个人实践他的价值观与生活方式,但他们这种 “华丽转身”也未免有些“突如其来”,自然难逃外界乃至追随者的疑问。 -
困在考研考编里的年轻人,他们是在逃避什么吗?
“被困在考研考编里”的年轻人,不是真的被困住。他们只是希望一考而就,从此摆脱市场竞争,从此高枕无忧。这样的人生选择,我个人不喜欢;而当考公考编成为流行竞赛,越来越多人沉迷其中,对个人和社会,我相信都不是好事。 -
女子考编未“上岸”患精神分裂:就业形势严峻呼唤“新文科”丨快评
在高等教育持续扩招的过程中,人文社科专业的扩招幅度远远超过理工科,这也与其学科特性有关:更容易满足各级高校“改校名、建新区,多招人”的扩容需要。同时,文科专业“女多男少”也是可以印证的事实判断。根据北京大学教育学院2021年的一项统计,文史类专业中超七成都是女生,社科类近六成学生也是女性,而在理工类,女生比例不到三分之一。 -
公考巡考团:在全国寻找“上岸”机会
应届生卢锡和细数过,如果时间上都不冲突,在考编和考公上,应届生至少可以考10场。在他看来,这种方式“容错率无限高”。 许多学生未雨绸缪,提前将考公作为出路。早在考研的时候,刘煜就决定跨考一个偏文科的专业,即经管类专业,以便报考公务员的时候,对口的岗位会多一点。 考公这件事,给了钱晓安很强的自信心与成就感。“上岸”后,他依旧会频繁地做粉笔模考,录屏分享自己的做题思路。他说,可以理解为“虚荣心上的满足”,也可以说是“总要有人肯发光”。 (本文首发于2023年4月6日《南方周末》) -
专科生逆袭硕士后送外卖,称“没打算用学历换一份好工作”
早在2020年某外卖平台发布的骑手就业报告就显示,截至当年上半年,在总共近三百万骑手中,就包括6万名研究生以及17万名本科生。 “在教培机构时,学生们会问我,为什么我不考编、考公务员。在他们的世界里,似乎硕士生不该留在这里。” “既然原生家庭的问题已经过去,我们也回不去了,为何不倾向于以主动者的姿态走出来,换一个环境呢?” -
明星考编是“抢占”了普通人的资源吗?丨来说说看
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