为什么年轻人愿意分享，离职这件“小事”？
社交媒体时代流行的“分享文化”，让离职这件事变为年轻人在互联网上的社交谈资，毕竟在虚拟网名之下，谁也不知道你是谁。
“知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，为何越来越多年轻人愿意分享离职。
责任编辑：刘韵珊
（IC photo / 图）
“世界那么大，我想去看看”，可能是最早在互联网上分享离职的例子，它曾在当年引起过巨大的讨论，并被网友评为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。
如今，“离职”这件以往看起来私密的、不那么体面的职场事，越来越多地出现在社交平台上，让人有了新的社交谈资，而有趣和有意义的辞职信、离职故事正在被更多人知晓，主动“分享离职”也逐渐成为人们可以接受的行为。
离职有什么好晒的
在当下，各大社交平台都有许多晒“离职”的话题与帖子。从形式看，离职帖既有文字的，也有非常写实的图片或者视频，特别是各式聊天记录的截图，是人们在离职帖中最常用的视觉载体。
这些帖子和话题下的评论区，形成暂时性的社群，网友通过互动交流加深对某一离职话题的认识和看法。
从功能看，各式离职分享则可针对不同的人群需求进行“经验传授”。像离职话术、告别领导文案等，这一般是职场新手们比较关注的话题，他们喜欢在社交媒体中习
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