“体制内”来了台湾人

与台湾隔海相望的福建，出台新规，让符合条件的台湾公众，可以拥有“编制”，进入大陆“体制内”。当地组织部系统官员说，“编制的意义，意味着台湾同胞能够进入大陆的国有机关单位和制度框架中。”

试验还将继续，福建方面曾表示，将积极探索面向台湾地区居民聘任公务员的办法。但两岸政策对接仍是难题。

首位获聘福建事业单位管理职位的台湾专才吴亦立。他现在有了一个正科级的头衔。 （CFP/图）

与台湾隔海相望的福建，“体制内”已向符合条件的台湾地区公众开放：他们不仅可进事业单位工作，还可能担任领导或管理职务。

36岁的高嘉骏，这位台湾南投县长李朝卿的女婿，现在是福建中医学院的编内讲师，跟大陆同事拿一样的工资，一样的“三险一金”，很快，他还将分到一套“人才房”。

高嘉骏没想到自己无意中成为“进入大陆事业单位第一人”。他曾问前来采访的记者：“什么叫事业单位？什么叫企业单位？”

“台生到其他省的事业单位，一个都进不去！”福建省公务员局调配处官员黄信有说。他的话特指是否取得“正式编制”。

“编制的意义，就在于这是政治上的突破，这意味着台湾同胞能够进入大陆的国有机关单位和制度框架中。”福建省组织系统官员吴荣凯（化名）对南方周末记者说，“编制”不仅涉及职数和配套的组织、财政关系，更如户口一样，表明一种身份。

而接续者比高嘉骏走得更远，比如56岁的台湾人吴亦立，现在有了一个正科级的头衔——厦门出口加工区投资促进服务中心副主任，负责招商引资事务的他，最近刚刚被派返故乡出差。

福建省委组织部相关负责人接受南方周末记者采访时表示，允许台湾人进入大陆体制内工作，是两岸更“高端”和更“深刻”的交流。“如果能形成常态和规模，作用和影响会越来越大。”

先跨过门槛，再继续“开路”

高吴二人成为大陆“体制内人”，得益于福建省出台的两项政策——

一是福建省人事厅、省台办等五部门2009年5月出台的“46号文”，规定取得大陆高校硕士以上学位的台生，可应聘福建省内的事业