入职三天因“氛围不好”走人:要分清是公司不行还是自己不适应 如果产业蓬勃发展、公司前途良好、企业充满朝气、领导和业务骨干能力很强、团队合作密切、同事关系融洽、竞争虽激烈但制度公平、赏罚分明……仅仅是自己暂时不适应、跟不上节奏、自尊心暂时受挫,仅凭一些若有若无的感觉,就轻易放弃得来不易的Offer,这就不太好了。毕竟,入职仅仅几天,是很难全面、客观了解一个企业和相关产业的。而短时间内频繁入职离职,对个人在职场上的求职信用,也有不良影响。 抢夺公司资源的技巧 有时候,一次胜利或失败将影响整个职业生涯。应该如何在资源抢夺中获胜,在职场当个常胜将军呢?