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年轻人收入被父母退休金“倒挂”?
中国职工基本养老保险退休金替代率较高,主要原因是缴费率较高。这也意味着,正在供养退休一代的在职一代社会负担较重。 养老金“并轨”后,退休人员均遵循基本养老保险制度“长缴多得、多缴多得”的原则。 在实现职工基本养老保险“全国统筹”后,延迟法定退休年龄,提高最低缴费年限,缩小地区之间、行业之间的退休金差距,已成当务之急。 -
买房还是养老?争议公积金与年金并轨之路
2019年,企业年金缴纳人数仅有2548万人,年金“池子”中积累资金1.8万亿元,相较之下,截止2018年末,公积金缴存余额5.8万亿。年金是公积金数量的30%。 为保证社会保障体系稳定运行,通过扶持第二、第三养老支柱分散财政压力成为当务之急。 “制度无论怎么设计,都需要遵循对老百姓利益最大化的原则,将选择权交到老百姓手中”。 (本文首发于2020年6月4日《南方周末》) -
延迟退休能否应对养老金缺口
在养老保险并轨后,我国更面临万亿成本的缺口,延迟退休显得尤为必要和紧迫。 -
“体制内”职业年金办法发布 可提高养老金替代率
养老“并轨”后,机关事业单位及其人员都要参加养老保险,缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的,这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会超过60%。而职业年金预计能将替代率提高20个百分点以上。 -
养老金“并轨”是“多赢”之举
毫无疑问,养老金取消“双轨制”的最终结局必然是“多赢”,至于推进过程中衍生出来的一些其它问题,当然离不开社会各界态度的宽容。 -
养老金并轨在即,和我们有什么关系?
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养老金并轨在即,和我们有什么关系?
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养老金再逢关键路口:不公平还是为了更大的公平?
现行养老金制度在中国已运行17年,但它既难以克服空账、缺口、碎片化、低效等痼疾,也无法抵御迫在眉睫的老龄化社会养老压力。并轨之后还有更硬的骨头要啃,比如延迟退休、提高统筹层次等。最根本的问题是,整个养老金制度要朝何处去,尚未达成一致。 -
养老金新局破冰
南方周末采访多位参与政策制定的学者得知,尽管阻力重重,但养老金并轨已箭在弦上。此次并轨很可能不会将机关(政府部门)和事业单位分列或分步实施,但具体的并轨方案高层还在研究,预计今年内出台。 -
【周末茶座】您还考公务员吗
近期媒体报道的上海一位80后硕士公务等公务员辞职大致是叫苦哭穷的节奏,推着养老金改制并轨的序曲,带出“拉平养老金对公务人员不公平”的主旋律。养老金并轨在即,公务员想乘机水涨船高一番的意愿不难理解,但必须基于社会公正,经得起公众质疑。