-
构建充分反映本土实践的ESG评价体系丨解码中国ESG评级
中国亟须建立具有国际影响力的本土化ESG评级体系,以纠正境外投资者的认知盲区和偏差,增强他们对中国资本市场的了解和投资信心。 -
“赶街”去,看见大理的本土底色
“大理是个天然的背景板。不断涌现的创意生活方式与自然胜景无缝衔接,但与当地的文化又是断裂的。”而“赶街”作为当地古老的商业和社交模式,凝聚了本地人的生活智慧,与农业生活有着具体的连接 (本文首发于南方人物周刊) -
“不再是影子战争”,伊以一千公里隔空互袭
其实,冲突各方的矛盾早已有之,但巴以冲突成了一个导火索,把矛盾激活并激化了。 最近半年多,以色列受到伊朗支持的抵抗阵线诸多打击。以色列希望通过打击伊朗的驻外馆舍对伊朗发出警告。然而,伊朗直接从本土发起反击,也向以色列传递了不可越界的姿态。双方都在展示自己的威慑能力。 近年来,伊以双方在黎巴嫩、叙利亚等地区展开了激烈博弈。除了通过地区代理人“热战”外,双方也在无人机、网络空间、间谍情报等领域展开“暗战”。 -
01:41
山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是关键
近日,山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告,其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为,这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过,山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员,而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后,他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军,是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年,但一直也在脱产复习。从事“管理”工作,最重要的是有实际工作经验,知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道,不仅需要熟悉法律法规和规章制度,更需要有解决实际问题的能力,这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人,确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍,有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位,也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
“惊魂七小时”,伊朗首次从本土“如约报复”以色列
这是伊朗首次从本土直接袭击以色列,二者同属中东地区军事大国。联合国秘书长古特雷斯当日发表声明,呼吁立即停止敌对行动。他强调,“该地区和世界都负担不起另一场战争”。 从公开披露的导弹和无人机数量来看,这次袭击的规模并不小。它既体现出伊朗反击的气势和决心,同时也确实带有一定的克制,可以有效保存实力,以防战争扩大化。 此次冲突显然是此轮巴以冲突外溢效应的波及所致,也是伊以数十年军事与政治博弈的延续,是综合因素作用的结果。 -
默克张巍:帮助孕育生命,为最即时、最现实的社会需求提供方案
中国在辅助生殖领域,虽然起步较晚,但进展很快,无论从周期数上还是技术水平上,都处于领跑地位。在中国,我们可持续提升的空间,可能更多地在于整个服务体系的建设与完善。 我相信很多跨国药企与本土企业都意识到了优势互补、互利共赢的重要性,相比前两年大家常常提到的行业“寒冬”,我觉得今年整体来说已经进入了一个恢复期,只是这个过渡阶段还需要一些时间。 我经常鼓励我的同事、一些年轻的小姑娘们,要勇于表达自己(Speak Up),敢于争取资源和机会。亲和力、韧性是女性很好的特质,我们要让自己再加上一点勇气和冒险精神。 -
汉唐宋明的国教:谈谈作为本土哲学和本土信仰集合体的道教
道教本质上不是一种宗教,而是中国所有本土哲学和本土信仰的集合体。 -
丘成桐:所谓自由发展,并不是做个“野孩子”
改革开放这四十年来,很多中国学生流向海外,他们最好的研究也是在国外做出来的。我们今天就是要在中国本土培养出优秀的学生,并产出重要的成果。 中国不大可能取消高考,但如何将创造力比较强的学生选拔出来,也需要找到办法。 什么是基础科学?基础科学就是在无人地带,找一条新的路出来。假如清楚地看得到结果,那就不叫做研究了。 -
评级结果尚不能准确反映企业的ESG实践丨解码中国ESG评级
国内ESG发展火热,建立本土的ESG评级体系不仅必要,而且迫在眉睫。中国本土ESG评级体系应该具有本土性、专业性、多元化、创新性等特点。 -
“创领共生”:外资巨擘融入中国的新征程 ——赛默飞世尔科技中国区总裁冯时瀚揭秘本土商业故事