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山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是关键
近日,山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告,其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为,这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过,山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员,而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后,他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军,是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年,但一直也在脱产复习。从事“管理”工作,最重要的是有实际工作经验,知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道,不仅需要熟悉法律法规和规章制度,更需要有解决实际问题的能力,这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人,确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍,有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位,也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是重点丨快评
“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”。山东从村官、乡镇基层工作人员中招聘公务员,是一条好的路径。另外也应该放开其他有体制外工作经验的人报考公务员的渠道,并放宽年龄限制。只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
凭借独特禀赋,邮储银行大零售战略进程几何?|透视金融业年报 ⑦
邮储银行个人银行业务营收占比远超同业,但个人存款在个人金融总资产中占比近年一直处于80%以上高位。这意味着该行个人客户端财富管理渗透率有待提升。 邮储银行覆盖国内99%县(市)的网点资源为业内所看重。银行同业中唯一的“自营+代理”模式,即邮储银行可在邮政企业大量的营业场所设立代理网点。 代理网点以较低的成本、更短的时间拓展业务覆盖范围,而且代理网点更加下沉。大行品牌在县域及以下地区更加稀缺,代理网点为邮储银行贡献了近七成的存款。 区别于招行和平安银行上移客群的做法,邮储银行的客群集中于县域及以下市场。这部分人群可能生产的零售AUM不高,生活消费场景亦与白领及富裕人群存在显著差异。如何做好这部分人群的财富管理业务是摆在邮储银行面前一道绕不开的命题。 -
监管者两次风险提示,为啥挡不住有人相信鼎益丰“禅易投资法”?
相比于其他所谓财富管理公司,鼎益丰奇就奇在,其多年来大张旗鼓宣传所谓“禅易投资法”,犹如一套精心设计的心理诱饵,通过巧妙地融合传统文化、熟人关系网络和极具诱惑力的超高回报承诺,成功编织了一张看似华丽实则危机四伏的投资网。每层包装都在不同层面触及投资者的情感与理智防线,从而达到诱导投资的目的。 -
用“亲密付”来证明爱情?亲密关系对等才能行稳致远
一个家庭的财富管理本该公开透明、有商有量,让各方都处在一个舒适的、有尊严、有获得感的地带。 -
四万余投资人等待兑付:河南永城首富陷资本危局
最新数据显示,海银控股分销的理财产品总交易额为798亿元,客户数量达15.3万人,活跃客户达4.66万人。 有些发行主体、管理主体和底层资产之间存在关联关系,有自融之嫌。 当务之急是由监管部门进驻,审计海银财富的实际资产负债情况。在此之前,具体处置方案恐难出台。 -
市场波动中,银行理财产品破净率为何显著下降?|2023新金融发展报告⑥
尽管公募基金规模首度超过银行理财产品规模,但从服务客户角度而言,银行理财优势明显。2023年上半年,银行理财为投资者创造收益3310亿元,理财产品平均收益率为3.39%。 2023年一季度,银行非货币基金代销市占率已跌至47.16%。同期互联网财富管理平台在非货币型基金中的份额扩张至34.17%。可见,互联网财富管理平台在非货币基金市场优势更甚。 资管机构过去重视“投”而忽视“顾”。投资者适当性原则和投资者保护执行不到位。 -
聂庆平:财富管理市场亟需划清金融产品边界 | 新金融大会
我国影子银行产品快速发展,并且存在融资端界限模糊和投资端加杠杆的问题。随着投融资端这两个问题的发酵,会形成系统性金融风险。 中国金融监管体制再次回归集中统一的监管模式。这是我国新金融面临的重大监管体制变化。 明确财富管理市场是柜台市场。资管产品应对特定投资者发行。如果对非特定投资者发行,应明确其公开发行证券的属性。 -
“金标杆”总榜单揭晓,谁是金融业标杆?
南方周末新金融研究中心将被测评银行在五个子榜单中的得分等权加总,构建“中国新金融竞争力总榜之银行榜”;与此同时,我们将被测评寿险公司在五个子榜单中的得分等权加总,构建“中国新金融竞争力总榜之寿险榜”。 新金融竞争力总榜之银行榜前三名位次与财富管理榜之银行榜保持一致。这印证了银行综合竞争力与财富管理能力高度关联。 新金融竞争力总榜之寿险榜前两名平安人寿和中国人寿不存在“偏科”现象,且分别霸榜五个子榜单榜首。与此同时,两家寿险公司总榜得分极为接近,仅有1分左右的差距,且两家得分远超第三名友邦人寿。 -
财富管理榜:29家最活跃金融机构,谁更用心看护您的财富?
南方周末新金融研究中心在坚持定量定性指标作为核心权重的同时,引入媒体专项深调研作为媒体因子权重,并邀请外部专家团实名独立评审。 2023年财富管理榜之银行榜显示,工商银行、招商银行和农业银行位居前三。 2023年财富管理榜之寿险榜显示,平安人寿、中国人寿和太平人寿包揽前三。