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  • 没有“委屈补偿”的服务员,面对刁难怎么办
    研究发现,遭遇顾客不当对待后,员工可能归咎于自身,不断回想和反思冲突过程,进而产生情感耗竭,并影响工作表现。 在林善志看来,企业保护员工不能只停留在态度上,还需要建立具体的制度。“员工不必以忍受辱骂和暴力作为提供服务的代价。”
    社会 11-05 47评论
  • 选择不是得到,而是必须付出的代价
    “人生很大的一个遗憾是,经历了这件事,就无法经历另一件事。”作家李静睿说,有了孩子后,便无法知道自己到了45岁、没有孩子会是什么样;选择了写作,也无从得知如果当年去卖货会不会发财。那些未曾经历的人生,成为她想象的对象,“虚构对我的吸引力就在这里。”
    南方人物周刊 10-22 23评论
  • 冰原变“热土”:美军“实控”格陵兰岛
    在李形看来,特朗普最终意识到,直接取得格陵兰岛主权的做法政治代价过高。因此,美国的策略逐渐从追求“主权”转向追求“实际控制”。
    防务 10-11 23评论
  • ESG短评|服务人员情绪失控,被忽视的企业社会责任
    当企业将劳动的心理代价社会化转嫁、以“临时合同工”逃避社会责任、用绩效完成对劳动者的自我规训,将会以舆情危机的形式反噬企业自身。
    社会责任 09-23 1评论
  • 重仓研发与生态治理:从Q2财报看拼多多的“舍”与“得”
    在红利转向供应链效率和平台生态、全球贸易监管环境持续变化的节点上,拼多多正以短期利润承压为代价,换取更长期的生态安全和产业护城河。
    08-28
  • 美24日公布对伊经济孤立措施 伊朗:徒劳无功 误判将付出代价
    08-21 1评论
  • 大侦探经济学 | 家里有个大宝,二宝要承受多大“代价”?
    大宝带来的那场感冒,可能影响二宝一生的收入、教育和心理健康。
    财富 08-14 13评论
  • 大侦探经济学|飞来的“大礼包”,想不到的长期代价
    一时的工业捷径,未必是长久的发展坦途。
    财富 08-09 9评论
  • 河南“三支一扶”舞弊案:全链条追责才能守住公平
    河南应顺着线索一查到底,把隐藏的违法乱纪者全部揪出,不仅给广大考生一个交代,更为全国基层招录制度的完善提供镜鉴。作弊考生要付出代价,失职监管者要被追责,违法乱纪的内部人员更要被绳之以法。
    自由谈 08-06 29评论
  • 新闻系毕业写了八年真实罪案,她悟出人性本质
    “不同于小说的轻盈,每一起现实案件背后都有一个相当沉重的代价在里面……”
    知识分子 08-05 15评论
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