当个体确信自己仍然拥有跨界和试错的空间，且过往经验不会因为工具迭代而迅速清零时，才更容易建立起对新技术的掌控感。

从当下这场裁员来看，这是一场精准的价值筛选。 若将最容易被“爆头”的职场人分类：一是“走流程”，从事信息搬运、数据整理、基础代码编写的岗位，AI能干得更快，且永不疲惫；二是“传声筒”，以任务拆解、上传下达为主要工作的中层管理岗位，AI能消除信息差，他们反而成了效率的阻碍；三是“老顽固”，资历老但成本高的资深员工，他们思维固化，无法驾驭AI工具。

不仅劳动者需要休假，社会该慢也要慢下来。社会可以尊重和匹配“多劳多得”者的意愿和收益，也更应鼓励劳动者在做好本职工作的同时，从从容容地休假，有时间交朋友、陪家人、叹生活。

从目前情况来看，劳务派遣用工中农民工群体占比较大，一些文化程度相对不高、议价能力较弱、信息渠道不畅通的劳动者更容易进入这种用工模式。 如果严格依法执行，劳务派遣制度很难运行；而在现实中要运行，往往又离不开各种违规操作。从这个意义上说，这个制度本身就存在一个“死结”，有何存在的必要？

“如果时速超过25公里，就会被划为电动摩托车，需要上摩托车牌照，但目前不少一线城市对摩托车实行限行政策。” 从外卖、快递等行业的实际情况来看，马亮认为，目前的两轮车交通管理方式已经对其构成了严重制约。 （2026年全国两会期间，新就业形态劳动者成为关注焦点。就这一群体的权益保障、城市融入与治理难点等话题，南方周末推出专题。其他报道详见文末“相关文章”）

我认为，教育和住房对于新就业形态群体的重要性，远远超过了养老保障问题。 消费者也要转变自己的行为模式。所有的算法最后如果受制于消费者的苛刻要求——比如一超时就投诉，不是说不要投诉，而是如果不顾及天气不好、小区爬楼、小区地形复杂等劳动环境，不分情况地去投诉，就会对劳动者产生压力。 （2026年全国两会期间，新就业形态劳动者成为关注焦点。就这一群体的权益保障、城市融入与治理难点等话题，南方周末推出专题。其他报道详见文末“相关文章”）

从消费者的角度，当然希望价格低一点，买东西更便宜。但如果价格总是走低，就会有不少商家东西卖不出去了，企业会减少投资，减少雇人。这样作为消费者，同时又是劳动者，就有就业、增收的压力。

李承霞认为，现有的法律法规体系对于新业态下出现的“不完全劳动关系”或“类劳动关系”缺乏清晰的界定，“就像一张过时的地图，无法准确指引各部门在处理新就业形态劳动者维权问题时的行动方向”。