对越来越多长期旅居海外的中国人而言，就医不再只是一次个人经历，而是一种必须反复面对的制度适应。语言障碍、流程分散、等待周期、医疗文化差异，共同构成了一道隐形门槛。 不同国家的医疗体系各有取舍：有的强调效率，有的强调安全，有的更重视隐私与沟通。但对外来者而言，这些制度优势并不会自动转化为就医便利，反而可能因信息不对称而放大不确定性。

我国受人口老龄化进程加速、人民生活方式转变以及宣传组织动员等多种因素叠加影响，血液供需矛盾仍较明显，临床用血需求不断提升，季节性、地区性、偏型性血液紧张仍然存在。 养老机器人提供的服务要纳入基本医疗保险制度、长期护理保险制度还存在很多技术障碍，比如机器人提供的服务如何定价？服务标准、服务质量如何认定？服务过失发生后的责任如何界定？索赔、纠纷如何处置？

主管部门与相关医学院校有必要检讨其中可能存在的涉及教育公平、职业伦理与医疗安全的问题，进行必要的制度修补与完善工作，回应公众的疑问。4+4项目应该更加规范透明，或许可以由有更高公信力的第三方进行笔试，提高考试录取的公信力。

破除地方保护主义、懒政以及不作为，才能为“吹哨人”制度扫清障碍。 三项改革（医疗服务价格改革、医保基金打包支付以及医务人员薪酬体系改革）是一个整体，牵一发而动全身，地方医保部门需要真正深刻领会三明经验的精髓，才能开展有效推广。

结合其他被加征关税的产品，以及同一时间通过的《生物安全法案》草案来看，部分医疗器械被加征关税的行为依然是美国滥用保护主义的体现，这将为中国医疗企业未来出海带来更多变数。 江西等省相继出台“三定两有”（定接待时间、定接待地点、定接待人员，有接待流程、有接待记录）规定，医药代表制度经历三十年野蛮发展后，终于向合规化、制度化迈出一大步。

限定条件下，北京灵活就业人员承担的三项社保缴费最高为7670.7元，最低为1882.0元，分别是同等收入城镇职工的2.2和2.8倍。 享受城镇职工养老保险，普遍有缴费超过15年的规定；医疗保险缴费年限一般为20-30年。而灵活就业人员频繁换岗，让其连续缴费，缺乏制度吸引力。 蔡继明认为，困境根源是过去把社会保障关系与劳动关系深度捆绑，由此形成“应有尽有”与“一无所有”的二分格局。

代孕中介会使用客户信息为孕妈办理住院和生产手续，由此，刚出生的孩子会被医院认定为客户的孩子，办理出生医学证明时，双方也会被赋予法律意义上的亲子关系。而在这一过程中，真正生育了孩子的孕妈，其真实身份和信息都被隐去。 一位不愿透露姓名的医疗界人士指出，地下的代孕机构才应该是打击代孕产业的关键所在。医院产科作为为产妇接生的场所，面对假借他人身份信息来分娩的代孕妈妈，无论从制度上还是伦理上都是无力的。“难道产科医生发现一名快要生产的孕妇是代孕妈妈，就拒之门外或替她引产吗？”

规培制度的改革也不能仅限于简单的“提高规培生待遇”或是“改进规培生管理”，而应当放到更大的视野之中，探索如何将规培制度与“从业资格”“规培年限”脱钩，更好地专注于其“提高新进医学生业务能力”的初衷上，而不是变成医学生“热情内卷还是高效摸鱼”的选择题，或是沦为医疗行业固化自身门槛、保证行业既得利益的“护城河”。

村民反映，城乡居民医疗保障制度固然很好，但是收费标准太高了。最主要的是医保费用涨得太快，但老百姓的收入增加有限，很多人不愿意缴。 老百姓对参保的“获得感”也很在意。一些村民觉得，过去缴纳10元看病花的钱，跟现在缴380元的效果差不多，缴费在增长，但是报销比例几乎没有提升。 把现行的财政补助标准作为一档缴费标准，个人“零缴费”或“低缴费”。在此基础上，根据现行的个人缴费标准，继续设立二档、三档缴费档次和相应的报销标准。

针对失能老人，9个省份提及推行长护险制度，还有省份特别关注了独居老人的消防安全和紧急呼救问题。 为促进优质医疗均衡布局，26个省份将建设区域医疗中心列入工作计划，8个省份提出建设国家级区域医疗中心的数量目标，其中7个省份还将推动省级区域医疗中心发展。 吉林、福建、江西、贵州4个省份提及拟加快推进全民参保计划，14个省份拟推进医保省级统筹，广东、重庆、黑龙江3个省份均提及强化医保基金监管。 健康不只花钱，亦产生投资机遇。27个省份关注中医药振兴，生物医药也被20个省份提及，多和新能源、新材料、高端装备等新兴产业共同纳入工业增加值目标。