“我们这个院子有7户人家，就1家没下矿。” “想挣那么高工资，就要接受高风险，都是为了生活。” “你要是自己去矿上找工作，根本找不到。”一名茨坪当地人说，“矿上不相信你个人，怕你是来搞事的。” 同行熟人代替拍胸片，或找关系让体检站“通融一下”，是尘肺病矿工应付体检的常用办法。

“网吧开成这样，我们也没想到。这么多人大老远过来，很多人问我介绍工作，找我们要钱买（回程）车票，我们都给了。我经常提醒他们找工作，别等到钱花光了才想办法。”

大规模的形式化管理，已经开始妨碍学生卷属于自己的赛道，比如考编、考研、找工作、兼职、创业，哪怕是嗜睡、谈恋爱、旅游等。严格的考勤管理，已成为压倒大学生的最后一根“稻草”，极化的形式已经妨碍了学生作为主体性的人的自由选择。

现在大量电诈组织采用三层或四层组织架构，高层更多还是熟人网络。它的运作很像正常公司，员工按照绩效来考核，只要“公司”活着，“上升渠道”就是明确的。 电诈中分工的精细化催生道德盲视效应。电诈人员去打电话，不一定会联想到受害者的痛苦源于他的行为，也不愿深究或故意忽略电话可能导致对方家破人亡。 你的任何生活方式都可以被利用成诈骗的伪装。当犯罪与日常社会互动方式变得类似时，“找工作”“兼职”“朋友介绍”“给朋友帮忙”都可能成为电诈的陷阱。

无论是校招还是社招，年轻人都能够轻松在网上获取岗位信息。但我父亲这辈的人，却很少能够在互联网上便利地检索到自己所需的信息，最后大多还是要依靠传统的问朋友、找关系的低效能方式。

在美国，医生是当之无愧的金领职业，而成为医生也难如登天。高难度、全国统一、公开透明的医学院准入考试，严进严出的医学教育体系，漫长的培养周期，高昂的学习费用……任何想靠走后门当医生的投机分子，在这一连串压力面前都会望而却步 （本文首发于南方人物周刊）