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从纸面到现实：我们离真正的“痛经假”还有多远？丨周末同频
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20个省份有痛经假，你请过痛经假吗？
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出台超30年，痛经假落地之痛
国内共有26个省份出台过“痛经假”规定，上海、河北、云南等20个省份的制度现行有效，其中5个省份明确可带薪休假。 请假的第一步，得是单位有先例，而不是地方有政策。 -
要证明，要审批，担心成隐形歧视：“痛经假”痛在哪儿
上海、浙江少数地区明确经期假为公假或带薪，山东则按病假处理。大多数地方未有明确规定。 多地规定中，请痛经假有一项前置条件，即要有诊断证明。“我本身就不舒服，还要去医院排队处理这个事儿。” 李华平担心，设置痛经假反而加剧职场中的隐形性别歧视。“用人单位觉得要增加用工成本，表面上不说，但可能减少对女职工的招聘。” -
休月经假？你们还想不想让女人就业了？
在带薪休假不敢休，生娃还得看企业脸色的背景下，延长产假，痛经假和月经假，都只是镜花水月的福利。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，中国式休假困境。