“高频、面广、问题多”是国办发布首批“高效办成一件事”清单时，对“一件事”特征的总结。 国务院明确提出要围绕新生儿出生、教育、入学、退休、残疾人服务、企业信息变更等，对群众、企业来说是“一件事”，但需要多个政府部门乃至多个层级审批、管理的业务进行改革。 当单一事项改无可改时，将多个相关事项集成为一个服务，再删减重复材料，便自然而然地成为新方向。

改革过渡期结束前能否足额补齐机关事业单位的欠费，将直接影响退休“中人”新待遇的兑现。 如何补足机关事业单位养老保险、职业年金，也考验着地方政府的资金协调能力。

多年来，取消编制的呼声一直很高，一些改革或在进行中，或在酝酿中。就公立学校教师而言，一些地方有在探索“教师退出机制”，一些人解读为打破教师铁饭碗，将来可能会如此，目前的动作还比较温柔，例如对考核不合格的教师，只是进行分流或令其提前退休。长远看，包括公立学校在内的事业单位改革，取消编制或令编制的溢价归零，或在所难免。

这个“五月公约”一共是10条：1.保护私有财产不受侵犯；2.确保财政平衡，不容许任何讨价还价；3.将公共开支占GDP比重降低至25%；4.税制改革，减轻税收负担，促进贸易；5.重新分配联邦税收，永久结束目前的敲诈勒索模式；6.各省承诺推进国家自然资源的开发；7.促进现代劳动改革，创造更多正规工作；8.养老金改革，使系统可持续，尊重缴费者和贡献者，并允许加入私营退休系统；9.实施结构性政治改革，修改当前制度，使代表和被代表者的利益一致；10.开放国际贸易，让阿根廷再次成为全球市场的主角。

广州大学南方治理研究院院长陈潭在16年前就形容人事档案是“说起来重要，排起来次要，忙起来忘掉，用起来需要”。 南方周末记者采访了10个曾与人事档案发生“纠葛”的人。从高校学生到机关干部，发生在升学、工作调动、退休等各个阶段，甚至最早可追溯至改革开放初期，至今没能解决。 一位在湖北经营档案代办业务的商家坦承，要存自持档案“主要是和一些人才市场合作”：“你没有资源的话，肯定是没办法存进去的。”

“引起争议的原因在于一部分退休人员只是直观感受到个人账户收入的减少，而对这一改革同时给自己带来的益处尚不了解或尚未体验，相关门诊共济保障的配套措施也还不够到位。” 目前，全国已有99%的统筹地区开展了普通门诊统筹。据南方周末记者不完全统计，改革后，各地在职职工个人医保未来划入部分将“缩水”近一半，退休职工的个人账户划入金额统一为每月50至200元，“缩水”情况因人而异。 近1/3省会城市从2023年1月1日起或之后执行职工医保新政，其中不乏过渡期延长至2024年的地区。同一省份范围内的不同城市，由于基本养老金平均水平不同，退休人员个人账户的划入金额也略有差异。 （本文首发于2023年3月2日《南方周末》）

2023年2月14日，中国足协主席陈戌源落马，自2022年11月以来，中国足坛已有4位重要人物被查，分别是中国国家男子足球队原主教练李铁、中国足协原秘书长刘奕、中国足协原常务副秘书长兼国家队管理部部长陈永亮。 国务院安委会表示，我国各大型危化企业专职消防队伍将在2024年底前全部建成。 湖北省统计局副局长叶青退休，曾因推动公车改革闻名。