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银行业大降薪?超半数上市银行加薪 ,“反向讨薪”成趋势
银行业普遍降薪吗?2023年,超半数上市银行人均薪酬较2022年上涨。薪酬升降分化之下,鉴于银行经营的分散性和业务多样化,同一银行不同业务部门或不同分行的薪酬发放也存在差异。 人均薪酬超过50万元的上市银行有8家,城农商行合计占5席,且区位均处于长三角一带,国有行未见踪影。 在20家系统重要性银行2023年中,12家银行高管薪酬下调,南京银行降幅最大,广发银行高管薪酬上涨最多。 -
不可缺失又害怕失控:尴尬的学位论文盲审
同行评议向来不是完美的制度,但它广泛存在于学术界。对学术期刊的审稿机制,业内人士都习以为常、愿赌服输。 但研究生的学位论文如果通不过,不仅学生的毕业证和学位证都拿不到,等于是“白读了”,导师也会受到牵连——被扣减招生名额,甚至不能晋升职称。 我也听闻有些“糟透了”的学位论文被“枪毙”,一点都不冤枉。但也有的同事坚称盲审评委“胡搅蛮缠”,甚至说他们“打击报复”。 -
李松蔚被控“利用心理咨询实施性侵”:凸显心理咨询行业伦理的脆弱性 | 快评
心理咨询行业的伦理守则对来访者与咨询师都相当脆弱,任何一方都很容易逾越伦理的界限,不成比例地侵犯对方的权益:咨询师单向的性侵,来访者单向的钟情妄想,双方双向的性移情与情感关系,等等。且不说“谁负责”本身就难以认定,事后也会存在“追责难”的问题。咨询师与来访者之间本应只是银货两讫的民事交易关系,却呈现出比师生关系更显复杂的样态。 -
重新认识强省会战略 耿明斋:“合理”但不是“最好”
实际上一个理性的领导者或学者,主观上都希望在省会之外能有更多中心的布局。多点的聚集就有多个动力,多个动力支撑的区域比一个动力支撑的区域,发展态势应该是更好的。这也是在强省会之外,很多省域布局副中心的原因。就我个人的认知以及对区域发展的愿望来讲,良性的发展应该是能够有一个和省会并驾齐驱的中心存在,像沿海那样,是双中心乃至多中心的。 在国内具有影响力的跨区域城市群,或者说第二个层级的“第三极”,最有可能诞生的地方,就是以郑州和济南两个省会城市为中心的区域范围内。 -
内裤没脱被判强奸:强奸认定不能只重一方指控|快评
刑法上犯罪成立的重要原则之一是主客观一致。在本案中,主观上,魏某没有强奸的故意,客观上没有发生实际的性行为,要认定其构成犯罪,恐怕非常牵强。 男女两性关系置于巨大的不稳定性之中,男方担心随时会“被强奸”,为自保只能减少甚至杜绝与女性交往。长此以往,两性关系更加对立,生育率进一步下降,社会存在发展的根基都会被动摇。这并不是危言耸听。 -
误将广告牌图片识别为货车致追尾:车企别把辅助驾驶包装为自动驾驶 | 快评
总之,各大车企的“智能驾驶”系统在相关技术尚不成熟的情况下过度营销,“乌龙”乃至事故频发的现况也说明其安全标准存在问题。“没出事自夸技术先进,出了事翻条款手册怪车主不注意”的现象则显示,车企在服务条款上颇有“权大责小”之嫌。是时候要求汽车厂商,别把尚不成熟的“辅助驾驶”包装为“无人驾驶”误导消费者还让消费者承担安全责任了。 -
人口小县“大部制”:山西试点四年记
各县存在一定自主空间。按照第一批试点县的改革经验,司法局一般保留为正科级单位,信访局保留为副科级单位。但对A县而言,信访工作难度更大一些,所以把信访局的级别调整成正科,司法局调整成副科。 “这样一种横向的合并,没有解决纵向的问题,上下就不对口了。” 复旦大学教授竺乾威认为,“这也是前面几个地区改革失败的一个很重要的原因。” 山西的改革,引起了外省市的关注。迄今已有青海、内蒙古、湖南等地派出专人到山西调研,学习小县的改革经验。 -
哪些人热衷于流量造假?制造舆论想要影响谁的认知?
流量的来源是判断其真实性的关键。如果大部分流量来自不正常的渠道,如短时间内大量来自同一IP地址,或者来源集中在某个地区(在上述博主爆料视频中,此类IP地址往往以某省份居多,原因是该省份外来人口流动性大,很多手机号码废弃,被黑灰产利用),意味着很可能存在造假行为。 -
虚空之境——探访三岛由纪夫文学馆 | 最深之水
三岛由纪夫是一位天生的存在感缺失者,他所做的一切,都无法弥补他的存在缺失。做的越多,获得的越多,存在的深渊也就越发深暗。 “他热爱生活,好像总是能充分享受卓越才能和超群意志给他带来的回报。在施行整整准备了一年之久的自杀的前几天,他对母亲透露说他生平所做的事情没一件是他真正想做的。” -
14家险企偿付能力低于警戒线,如何自救?
保险公司同时符合三项监管指标方可被视作偿付能力达标公司:核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率和风险综合评级分别不低于50%、100%和在B类及以上。 部分中小险企受益于差异化规则,偿付能力指标得以提升,并成为拉升全行业偿付能力充足率水平的重要因素。但保险全行业核心偿付能力充足率与2022年实施“偿二代二期”之前相比下降较为明显。 14家保险公司低于监管规定的最低偿付能力标准,这些险企偿付能力不达标的主要原因是实际资本不足、公司治理或内控存在重大隐患。