美的式传位

70岁的美的集团创始人何享健没有将公司付于家族成员之手，而是交给了一班职业经理人打理。这种在国外司空见惯、国内家族企业却鲜见的传位方式，并非何氏事先谋划的产物，而是囿于各种因素之下的权衡之举。

第一代创业者渐渐老去，儿女却不愿或不能接班，这是当下越来越多中国家族企业面临的窘境。美的式传位，开启了一个新的时代。这些家族如何在掌舵与放权之间寻找平衡，如何与职业经理人相处，都是新的挑战。

70岁生日前，美的创始人何享健终于决定交出手中的权杖。

2012年8月25日，美的宣布，何享健将卸任美的集团有限公司（下称“美的集团”）董事长。由现年45岁的方洪波接任。令外界瞩目的是，新一届美的集团董事会的10名成员中，何享健唯一的儿子何剑锋仅以董事身份出现。经过此次调整，美的集团董事会将由清一色的职业经理人担任。

创立于1968年的美的集团，是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团，旗下拥有美的电器、小天鹅、威灵控股三家上市公司。2011年，美的集团整体营收高达1400亿元。

四十多年后，何享健为何退居幕后，将美的集团全部交于职业经理人团队打理？是有意为之，还是无奈之举？幕后的何氏家族未来是否还将控制着美的集团的方向？

2012年9月2日，南方周末记者联系美的集团公关负责人卢雪华，欲采访刚退下来的何享健和刚接棒的方洪波。卢雪华婉拒说，现在美的刚完成交接，方总正忙于处理各项事务，而何总已退，暂时也不会就美的再说什么。

“坐飞机升上来的老总”

在美的内部，方洪波被称为“坐飞机升上来的老总”，可谓青云直上，而借给他这朵云的，正是美的总裁何享健。

今年45岁的方洪波是安徽枞阳县人，毕业于华东师范大学历史系。1992年，25岁的方洪波因不满意“二十多岁就能看到自己五十多岁的样子”，从东风汽车公司辞职跳槽到了美的。方洪波那时的工作，是出版《美的》企业报。组稿、写作、编辑，是他的主业；给领导们写讲话稿和各种总结、报告，是他的副业。

据《美的传奇》一书的作者、曾在美的集团工作十多年的谭开强记载，起初，方在美的默默无闻。1994、1995年，时任美的产品广东分公司市场策划与推广负责人的谭开强和方洪波一起，两次陪同何享健考察广东市场，方将其观察到的市场情况进行整理总结，并在见到何享健时适时表达了自己的观点，他的胆略和见识，给何享健留下很深的印象，回来后不久，何享健便提拔了方，并自此以后视其为亲信。

就在方陪同何享健考察市场的1994年，何享健27岁的独子何剑锋自立门户创业，在美的电器所在的顺德成立顺德