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“春秋假”首次写入，能否撬动大人带薪休假？丨政府工作报告解读
中小学生放春秋假，能起到推动职工带薪休假制度落地的效果。每逢长假出行拥挤，社会都会呼吁落实带薪休假、实行错峰休假，但带薪休假制度一直落实不好，原因之一在于缺乏有力抓手。 -
全国人大代表余淼杰：建议最低法定年假从5天提高到10天
“客观上，调休机制在形式上延长了假期长度，但实际结果上，往往是节前透支体力、节中偏向居家休整，而非外出消费与旅游活动，假日消费的乘数效应被明显削弱。” -
出台18年后，带薪年休假条例要开始修订了
2020年，有60%的职工能享受到带薪年休假。 此次修订大概率是“做加法”，或是劳动者权益“做加法”，或是执行力度“做加法”。 在当前经济环境下，政府对企业落实带薪年休假应给予更多支持。 -
解决假期拥堵，需要更智慧的休假供给创新
想象一下这样的图景：中小学校错峰放起春秋假，家长们既有年假自由，又可以灵活调休法定假期，每个家庭根据自己的高速公路免费里程额度规划全年出行——这套组合拳或许不能立竿见影地解决所有问题，但至少可以形成一个完整的闭环，给普通人一个可以避开假期出行高峰、拖家带口从容远游的选项。 -
出台超30年，痛经假落地之痛
国内共有26个省份出台过“痛经假”规定，上海、河北、云南等20个省份的制度现行有效，其中5个省份明确可带薪休假。 请假的第一步，得是单位有先例，而不是地方有政策。 -
家长建议取消春秋假，我国中小学生到底该怎么放假？丨议教
放春秋假，不能一概而论，采取一个模式，更不必全国统一时间放春秋假。各地应根据当地的气候等自然条件，听取教师、学生、家长的意见，从实际出发，探索适合本地学生的休假制度，最好实行各地错峰度假。 -
为鼓励员工恋爱生娃，520带薪放假一天，你赞成吗丨来说说看
来这里，亮出你的观点，马上送你上热评！ -
休月经假？你们还想不想让女人就业了？
在带薪休假不敢休，生娃还得看企业脸色的背景下，延长产假，痛经假和月经假，都只是镜花水月的福利。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，中国式休假困境。 -
人民日报:独生子女带薪休假照顾父母,体现社会进步
这种假期，犹如饮食中的调料，虽然不多，但让人感觉有滋有味。 -
国务院：鼓励2.5天休假方式
之前网友们热议的“周末两天半短假”或许不再是幻想了。