除武汉大学、华中师范大学外 ，中南财经政法大学、武汉理工大学、华中农业大学、武汉科技大学、武汉纺织大学等多所高校也可直接刷身份证入校；中国地质大学（武汉）规定，社会公众可在校门口直接刷脸入校，而华中科技大学需扫描二维码预约登记后，可刷身份证入校。

2025年11月7日，武汉大学发布讣告，武汉大学原校长刘道玉同志，因病医治无效，于7日15时33分在武汉逝世，享年92岁。刘道玉被称为“武大蔡元培”。1980年代，在武大校长任上，他一方面营造了自由开放的校风；另一方面大刀阔斧改革高等教育，学分制、主辅修制、导师制等一系列现代高校的教育制度和管理模式，均始于他治下的武大。 多年来，教育家、武汉大学原校长刘道玉持续思考大学教育及改革。在十多年的时间里，他在南方周末发表多篇讨论教育话题的文章，并在2012年获颁南方周末中国梦践行者。在他看来，大学生应该怎样度过大学四年的学习生活，应当达到怎样的目的，是他直到老年之后，才思考出答案的问题。今日，我们重发刘道玉于2020年10月22日在南方周末发表的一篇文章，一起重温这位老教育家的教育思考。

校园“黑导”“黄牛”现象恐怕本身不是问题的原因，而是社会大众的参观需求、大学校园的开放程度与校内教职工/学生利益之间博弈的结果。高校仍应进一步探索扩大开放、有序开放的管理办法，在各方利益中取得相应的平衡，让大学真正发挥社会公器的作用，在教书育人的同时增进公共利益。

管理意识上的简单化，不仅反映出一些高校教育管理理念上的落后和粗疏，也反映出一些高校对观念多元化的大学生缺乏信任和耐心。尽管，包括家访在内的一些教育管理方式看上去是柔和的、开放的，但依然未脱离让大学生巨婴化的窠臼。

“需要畅通股权投资来源，持续释放险资和金融机构的潜力，扫清长期资金直接进入股权投资行业的一些政策障碍。” “在确保安全的前提下，推动高校、医院、公园、高铁站和地铁站有序对社会餐饮企业开放。”

中游高校用统考卷的比较多，一头一尾的学校自命题居多。好的学校目的是选拔人才，自命题难度很高。而尾部高校采用自命题是为了招揽生源。 研究生本应是选拔性考试，更加开放的题目和多元综合的考评方式，才能选拔出理想的生源。但初试用同一张卷子，更多考的是应试能力，“要求学生在大学期间还要像准备高考那样去卷，使得大学高中化”。

北京大学汇丰商学院创院院长海闻解释：“因为国际市场的规则、标准比较一致，因此商科更容易走出去。另外，人文社科专业不需要大量实验设备，这也是个有利条件。” 专家们讨论和调研了十几个省份的情况后，从“鼓励和规范”的角度出发，为高校提供一份开放式的海外办学依据。 陈鸿雁发现，芬兰特别注重隐私，学生的分数只能自己知道，但中国的学生评定奖学金需要考试成绩，这就会造成矛盾。最终的折中方案是，校方掌握成绩，但不公布。

广州大学南方治理研究院院长陈潭在16年前就形容人事档案是“说起来重要，排起来次要，忙起来忘掉，用起来需要”。 南方周末记者采访了10个曾与人事档案发生“纠葛”的人。从高校学生到机关干部，发生在升学、工作调动、退休等各个阶段，甚至最早可追溯至改革开放初期，至今没能解决。 一位在湖北经营档案代办业务的商家坦承，要存自持档案“主要是和一些人才市场合作”：“你没有资源的话，肯定是没办法存进去的。”

哪怕顶着高温，游客也要来清华北大参观打卡，足见这两所顶级高校的号召力与吸引力。但目前实行的“预约参观制”，名额有限、时间有限、通道有限，无法完全满足这一波游客旺盛的参观需求。社交媒体上随处可见“求带入”“求预约”的需求，以及对 “一开放就秒没”的抱怨。既然需求旺盛，预约名额又有限，那么就不可避免地会出现黄牛现象。

大学的开放，并不止于校园、文体设施等物理层面的开放，更重要的是知识、学术资源的开放。高校是传授已有知识、研究新知识的殿堂，而其传授知识的对象，不能仅限于本校学生，向社会公众传播知识，也是大学应该担负起的职责。高校不应该是封闭的象牙塔，与社会互动互融，不仅可以更多造福社会，高校也能从中吸收能量，有助于知识创新。 （本文首发于2023年5月11日《南方周末》）