-
月度最大罚单转落财险业,中国人保再称“罚单之王”|金融合规榜
2024年4月,“一行两局”及三家各地派出机构发布的保险业处罚信息及罚没金额双双大幅上升。 从单张罚单维度观察,4月份最大机构罚单和最大个人罚单同时指向财险行业。而前两个季度,最大罚单则均指向寿险行业。 中国人保不仅是月度“罚金冠军”,还是“罚单之王”。事实上,2023年四季度、2024年一季度,中国人保均是“罚单之王”。 “给予保险合同约定以外利益”、“未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率”、“虚构业务套取费用”和“编制虚假材料”位列违规现象前四,四者合计占比60%。 -
普通员工困于竞业限制协议,解决之道在于立法
白纸黑字、自愿签订的合同,要否定其效力,需要有过硬的理由,比如违法、恶意串通、损害公共利益等。否定竞业限制协议的效力,立法机关要颁布更明确的法律法规。 企业自愿给这个钱,员工自愿收这个钱,其协议约定就有内在合理性。若要否定竞业限制协议的效力,立法机关颁布更明确的法律法规,也比法院作出有争议的判决要好,美国就是这样做的。 -
全国重点文保建筑一夜烧毁,修缮工程疑多头分包、赶工加班
“我们主要负责屋顶挂瓦。”杜磊介绍,其与北京同兴的合作相当于总包和分包,双方合作并未签订合同。在河南大学与北京同兴双方签订的合同中明确要求:不得将该工程转包或分包。 杜磊透露,河南大学和北京同兴在一直催促其加快工程进度,其工作团队几乎每天工作,没有休息日。他不清楚其他分包的工程队是否也在加班加点地夜间作业。 -
强制拆除案件,行政机关13.12%胜诉率背后
39.26%的案件确有存在违章建筑的情况,但由于行政执法人员法治素养较低,导致作出的行政行为有瑕疵,使得行政机关在行政诉讼中败诉。 在民事合同争议中,当行政机关作为原告时,行政机关胜诉率高达85.01%,而当行政机关作为被告时,胜诉率仅为26.72%。 -
“蹊跷的增补承包费”,是对农村土地承包经营权的一次考验 | 快评
如果一个县政府就能随意出台文件,置农村土地承包法于不顾,肆意践踏土地承包方的权益,如果土地改良后地力增加,发包人就可以要求增加承包费甚至终止承包合同,收回承包地,请问,谁还敢承包土地并投入巨资对土地进行改良?再有承包土地的,也不会对土地进行改良了,只会用尽原本的地力,用完就走。如此,土地地力衰退,耕地枯竭,责任谁来承担? 有恒产者有恒心。只有充分保证权利人对财产的权属以及由此带来的收益,他们才会有信心有恒心,才能放心进行投入,创造更多的财富。这不仅仅适用于土地承包经营,也适用于一切的社会财富创造过程。 -
员工买竞品汽车被开除?不竞争义务的边界应该更清晰 | 快评
法理上来说,公司与员工签订劳动合同,支付工资,所购买的只是员工在工作时间内的劳动义务,公司并不能因此干涉员工工作时间之外的生活。 另一方面,员工如果在工作时间之外从事与竞品有关的业务,确实也可能会与其本职工作产生利益冲突。哪怕这种行为是完全的义务劳动,不从竞品公司获得任何回报,同样可能会损害公司的利益。 从这个角度来说,员工确实应该负有一定的不竞争义务。但是,这种不竞争义务必须有严格的限制,不能成为公司任意干预员工私人生活的借口。 -
南昌夺命狂风掀开串串房秘密:被包装的二手房,狩猎场里的房贩子
这场“匆忙”的交易牵扯至少五个不同主体:卖方、代理人、买方、居间方中介公司和短视频账号所属公司的工作人员。实际上还有另外一个实际持有人,他没出现在合同中。 “我们不管之后‘过户’的事,收到钱之后,房屋缴税或者其他问题都和我无关。”前房主坚称,当时去房管局办理的是“过户”手续。但实际上是代理手续。 何丽在事发前,就发现2004室的装修存在各种问题:门窗漏水、天花板掉渣。她曾找“伟梦前房主”解决问题,但对方一直没有前来修缮。 叶建群辩解,装修是她包给装修师傅做的,但师傅的联系方式“已经说不上了”。窗框应该装几颗钉子,“也不是我能评判的”。 -
01:59
3D重现“零容错”的飞机制造业,有多少安全隐患?丨重现
3月25日,波音公司CEO卡尔霍恩等多名高管宣布请辞。在内部信中,2024年1月发生在4800米高空的舱门爆炸,被形容为促使公司重组的分水岭。最近三个月内,波音飞机接连发生安全事故,且涉及不同部位故障。 调查表明,波音公司内部长期存在安全隐患。舱门爆炸涉事机型的约七成零件产自堪萨斯州的一家外部供应商。2018年,他们和波音公司的合同约定以每月52架的速度生产机身等零件。该工厂的质量问题频频见报,合作却一直没有中断。目前,美国政府要求该机型产量不得超过每月38架。 -
两会后第五“虎”,公安部原反恐专员被查 | 时政周报
外交部新任发言人亮相记者会。 王树国卸任西安交通大学校长职务。 出生缺陷致婴儿死亡率降低超三成。 “两高”首次将签订“阴阳合同”明确列举为逃税手段。 贵州水城县原县长“软着陆”后再被查,6年前已被开除党籍。 一周时政新闻回顾(2024年3月16日-2024年3月22日) -
官方合作办医破裂,职工辞职要付违约金吗?
法律对于适用情势变更原则有严格的条件限制,此“重大政策调整”是否导致合同无法履行,还需要法院依公平原则进行裁判而定。 本案案情复杂,例如对于事业单位分立后的职工安置等情况,现行法律、本案合同中均缺少明确规定,这也是众多公立医院改革过程中遇到的现实困难。