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开版的话 | 我们欠教育一笔账
今天，我们在《南方周末》上推出月均一期的“教育”版，和您共同关注这个牵动中国千家万户的话题。 -
跳出“千校一面”，打破歧视链：高校改革有了新目标
过去高等教育资源相对稀缺，首要任务是让更多人有机会接受高等教育，解决“规模够不够的问题”。进入普及化阶段后，重点转向了解决“结构合理不合理、供需匹配不匹配、不同高校能不能各展所长”等问题。 学科评估已经进行了五轮，但评价仍然重点关注重大奖项和项目等学科建设指标，“都是在一个篮子里评价”。 -
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“用AI让很多老师更懒了”
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“AI时代，还要学习英语吗？”
“中国人学英语，活到老学到老，英语就是学不好。”这个说法可能有些夸张，但是，“一个中国人学了10年英语怎么还是不会说”这个问题，确实曾让我对当时的外语教育深感挫败。 倘若把英语学习仅仅窄化为应试刷题、追逐卷面高分，那么值得反思的，是“唯分数”的功利导向，而非简单否定、取消英语学科。 -
“青年科研人员终于能睡个好觉了”：青C扩容五成
一位2026年参与国自然项目评审的科研工作者介绍，扩容后，各单位的青C获批数量普遍增加，两三年后将陆续进入面上项目竞争，“尤其是2024年取消‘申二停一’的限制后，面上项目的资助率本就下降，那未来的竞争肯定更为激烈”。 还有一个值得关注的变化是，高校青年科研人员正在经历明显的人才流动。 -
不实举报教师现象频发：教育部要求及时澄清正名
西南某基层教育局提供的台账显示，2024年1至8月，该局共收到128条举报教师的信息。经调查，仅7起举报基本属实，其余不实举报中不乏恶意举报。 -
直博“进不去”，专硕“读不起”：名校学硕停招后
2025年硕士生招生计划人数为87.2万人，其中专硕招生计划60.2万人，占比约为69%。 学校从自身发展战略出发，调整招生计划也是必要的，以实现资源的合理配置和教育质量的提升。 若学硕规模明显缩减，很多学生可能被迫在本科阶段就直接作出“就业”还是“科研”的路径选择，这实际上会将学术分流的时间点大幅前移。 -
上市公司批量解约应届生：“我们成了零经验的社招人员”
既然早有安排，为何不在7月入职前解约？偏偏等交完一个月社保，他们失去应届生身份、考公受影响、去其他城市也无法申请人才补贴、找工作时间陷入尴尬后，才变相裁员？ 中国劳动关系学院法学院讲师向春华认为，裁减20人以上属于劳动法规定的经济性裁员，企业应当履行法定程序：需要提前30日通知，向工会或全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告。 -
当博物馆要靠小学生纠错：谁在制造“系统型文盲”？｜议教
系统型文盲不是个别机构的疏忽，而是人们共同身处的文明转型期的症状。当专业机构需要公众被迫成为最后的把关人，说明失去精细感知能力的不是某个人，而是整个系统。 -
“死者中年长的六十多岁”：升学宴5死17伤，祸起女儿墙
现场死伤者多为中老年女性，也有小孩。很多男性在外上班没回来，宴请主要由女性帮忙操办，伤者里还有七十多岁的老人。 2018年以来，国家部署的九大工程中就有地震灾害风险评价，女儿墙也是地震风险排查和加固的对象。但这种评价“很多时候流于形式，没有真正把风险找出来”。应急管理大学副校长郭迅建议，应当把女儿墙的安全问题纳入农村房屋综合性风险评价体系。