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张雪给应届生开的年薪是高还是低，交给市场评定吧
大学生求职不能把“大厂”的薪酬水平作为一种普遍“标准”，去衡量所有企业，更不能不顾市场真实状况一厢情愿，而应该以一种清醒的认识，去看待企业给出的起步薪酬，从而作出理性选择。 -
姚华松 | 延安大学副教授之死，折射高校考核“一刀切”之殇
残酷的现实就是，大学老师只教学是不够的，必须得申报课题、发表论文。要升教授，或者要保住目前的副教授，就得写论文、报课题。学校的考核制度与规定里，只看论文、只看课题，不看多少学生认可你。 -
中期选举共和党惨败，特朗普的政治议程还走得下去吗?
美国两党之争已非简单的政治周期循环，也不是简单的政治权力交接，而是已经上升到在各个层面的战略之争、路线之争、思维之争。这次中期选举，只是把这种极化政治再度显性化了。 -
受困网约车变成“垃圾站”：热闹应有界，规则不可逾
环卫工人凌晨在街头作业时会不会被尊重，外卖员赶时间时会不会被体谅，网约车司机误入拥堵路段时会不会被善待，这些细碎的场景，拼起的就是一座城市的文明成色。 -
熊丙奇 | 中学生“超长待机”背后，别让学生与教师的声音缺席
学生声音、教师声音的双重缺失，正是当下学生在校时间不断拉长、“超长待机”现象愈演愈烈的重要原因。这背离“双减”政策的初衷，非但没有优化教育生态，反而持续加重学生与教师的负担，容易造成教育生态恶化。 -
抵制老干妈？保护劳动者不能靠惩罚创新
从抵制老干妈到呼吁“机器人税”，最需要警惕的，是把对劳动者的同情，变成对效率提升的惩罚。 -
AI短剧爆火：“不烧心”，但别只剩下空心
让AI深耕素材归集、场景生成、基础剪辑等擅长领域，把省下来的时间还给编剧、导演，留待后者打磨人物、推敲文本、体恤人情冷暖。让流水线的归流水线，匠心的归匠心，技术带来的效率提升才有价值，工具才不会喧宾夺主，取代创作主体性。 -
熊丙奇 | 教师体罚学生不是“教育内部事务”
不能模糊教育惩戒与体罚的边界，不能把已经涉嫌违反治安管理处罚法的人身侵害行为，简单定性为教育内部事务，淡化教师的法律责任。 -
西西弗“强推办卡”与星巴克“消费入座”，为何风评两极？
西西弗书店内的矢量咖啡，顾客在消费入座后，仍然会遭到员工多次推销办卡，招致顾客不满。而对星巴克的“消费入座”，舆论大部分表示理解。 -
洛阳博物馆发现“传国玉玺”？一则传言引发关注的背后
一则传言能迅速获得传播，照见的是国人对传国玉玺经久不衰的集体想象：它早已超越了一方玉器的文物属性，成为承载天命正统、王朝更迭与历史神秘感的文化符号。